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浅谈“马斯洛人本哲学”感想 马斯洛，这位被誉为“人本主义心理学之父”的?心理学家，把自己的一生都奉献给了心理学研究，他用毕生的思想结晶同时完美的诠释了人性最原始的本质和最顶级的价值。在心理学界，他的人本主义心理学是继以弗洛伊德为代表的精神分析学派和以华生为代表的行为主义学派之后的“第三思潮”流派。马斯洛学说包括“人类的需求层次论、创造性理论、自我实现论、理想模式管理等等，这些学说无不涉及人类最值得关注的问题。而《马斯洛人本哲学》一书，正是详细地阐述了马斯洛以上的学说，他从人道主义哲学的角度出发，让我们在这“哲人的咖啡厅”里慢慢地品尝了人类对自身的认知、需求以及自我实现的过程。 马斯洛认为动机是驱使人从事各种活动的内部原因，需求正是引起动机的前提，而“需求层次论”是马斯洛思想体系中最精髓的一部分，他认为人类的需求逐级分为：生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求以及自我实现需求，这五种需求构成了人类需求的分层次体系，每一种需求的出现都是以较低层次需求的满足为前提。人类的较低需求都是不断地向上一级需求转移，在马斯洛认为，需求的逐级上升是人类需求必然遵循的规律，就像早期革命家认为的一样：“一个国家的发展都必须经历这样的过程—原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义社会、共产主义社会，每一个国家的发展都是以较低一级的社会结构为前提，才有可能踏入更高一级的社会，只是中国放弃资本主义，直接进入社会主义的现象不得不让革命家在国家发展过程规律的前提下，还要重审自己的国情，具体问题具体分析。马斯洛的层次理论也在后来的调整中提到人类的需求也会出现低一级的需求还未满足时，可以上升更高一级的需求，而这种满足是一种相对意义上的满足。 马斯洛毕生都坚持着人道主义哲学，在他的理论学说中体现着以人为本的概念，明显的有别于以往行为主义流派以动物为研究中心的问题，马斯洛不认为对动物的研究结果可以很正确的推及到人类。以人为中心，用发展的眼光看待人的潜能与价值。在看待人的潜能中，认为人的本能可能存在着一些负面的概念，但人的本性的可能性却往往被人低估了，人的潜能和最大价值就无法实现。从健康心理模式、超越环境、无穷潜力等等角度指明了人类在对自我探索中的认知、反省、修通过程遇到的各种瓶颈。个体在对自己的认知上存在着隐形的对成功的害怕和完美的恐惧，这可能就是导致了个体在自我潜能价值中受到了束缚的原因。在讨论个体的潜能和价值中，马斯洛一直强调个体“成长”的效用。他认为在看待自己的问题上，应该用辩证的思维去认清自己，这样才能使自己更趋于健康。虽然在人性潜能和价值中保持着积极的观点态度，但我们也不难发现马斯洛同时还是仍然保持着现实主义的一面。他指出，人类必须正确的对待个体成长过程的停滞问题，正视停止成长和逃避成长、固着、倒退以及防御的问题。他还从指出，建立有序的生命需求是“人类”在成长过程中的必须“营养品”，用“自信”去摒弃自卑，用“自由的选择”去解脱束缚，用“认知的选择”去防治错误的态度等。在人性潜能体系中，我们不能不提及马斯洛指出的“山脚体验”和“高峰体验”的概念。他认为个体经历着顶峰体验时，往往会感受到自我的满足、快乐与完美，沉浸在自我的肯定中。高峰体验是一种神秘的体验，一种和谐认知领悟，在心理治疗中，高峰体验的治疗方案也备受关注。 在自我实现概念中，马斯洛指出，自我实现的人所具备的特征：敏锐的洞察力，认可自己与他人，能够坦率、自然，培养良好的品格，超然独立却有独处的需要，具有深厚的人际关系，能够抒发自己的社会感情，在困难面前不逃避、不退缩，拥有自己的目标与理想以及付诸行动。在自我实现过程中，用“内在的呼唤”去感受与聆听来进行正确的内心的抉择。在《Z理论》中，马斯洛把自我实现者区分为健康型的和超越型的，而超越型的个体中即是所谓的“高峰人物”，他们以一种简单干练的回答来表现自己对生活的乐观态度。自我实现者不意味着是完美的人物，他们也存在着各种缺点，比如无情、毫无幽默感等等。 在自我实现者的认识中，我们会疑惑：人性的境界究竟能达到什么样的地步？真、善、美、完整、完善等积极的概念词诠释着人性的丰满。马斯洛相信个体都存在着无穷的潜力，这些潜力等待着我们去开发。在自我实现中巡回反复的认知自己，体认自己，调整自己。把自我、超自我、理想自我完美地融合在一起。他相信绝大多数人都有创造、只发、关心他人、好奇、爱别人等等的能力，而这些能力为个体提供了自我实现的最好的条件基础。自我实现不是简单容易的过程，面对最基本的生存威胁，我们需要勇敢的面对；面对自身的缺陷，要学会肯定自己；面对竞争的挑战，要敢于迎刃。 马斯洛不仅在哲学领域受到推崇和对其作出重大贡献，对于经济领域来说，尤其是在管理上，马斯洛的思想体系也起着举足轻重的作用。层次理论模型也作为管理模式的经典应用。在对待员工上把好员