高绩效人士的五项.pptVIP

高绩效人士的五项管理 市场中心内训教材　 什么是高绩效人士的五项管理？　 心态消极，悲观失望。怀疑害怕 第1项　 第1项　 一、你的心态是积极的还是消极的？ 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时试想你可看到什么样的景色。 A、看见旅馆的游泳池和人群 B、看到海边，还可以看见在那里玩的人们 C、看见远方有一座岛 D、看见窗外是宽大的阳台，上面种着五颜六色的花草 心态转换训练 这个客户很难搞！ 这个款很难收！ 这个产品无法取得代理权！ 客户提的要求很难做到！ 物价太高！ 火车票难买！ 老大脸很臭！ 。。。 。。。 乐观心态年+居安思危年 从2011年1月1日开始，任何问题先想到好的一面，有利地一面，然后马上想到危险地一面以及转危为安的处理办法。 心态上：乐观！ 思想上：危机！ 乐观心态年+居安思危年 我承诺：从今往后，不表达悲观的情绪和言论，也不轻视任何问题，如有违反，自我奉献￥50.00给部门活动基金，其他人员一律￥5.00，每月评比乐乐星一名（大家意见，如何评比？），纪念奖品一个。 第2项　 第3项　 第4项　 第5项　 马上练习：用ABC法则为下表的营销副总管理时间　 电话沟通华南工作　　　　　　　　　　　　1小时 与总经理开会　　　　　　　　　　　　　　2小时 核心员工离职