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- 2019-07-31 发布于中国
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军功爵制在战国时期发挥了怎样的作用? 结论:军功爵制以军功为升官加爵的标准,能够激励更多的英勇善战的将士为国效力;“世卿世禄”制度为世袭制,对人没有激励作用,不能保证官僚队伍的素质和水平。 对察举与征辟制的认识 汉的选官实现了由夺天下到治天下的转变,解决了战国以来军功爵制不适应治理国家的需要,而且以儒家思想理论统一了官吏的价值标准,造就了一批以文人为主的职业官吏,适应了和平年代治理中央集权统一国家的需要。 九品中正制的认识 世家大族日益把持选官大权,舍弃德才,专讲门弟举荐选官缺乏明确而统一的标准。官员的行政能力低下,不利于政治稳定, 1.将取的重心落到了“才”而不是“德”上,为官僚队伍提供了源源不断的高素质人才 科举制的创立和完善评价 1)积极作用:——隋唐时,是一种优越的选官用人 制度。 材料一 2)消积性: 1.使得学校和选官制度牢牢地捆绑在了一 起,学校成了科举的附庸。 3、汉武帝令郡国每年各举孝、廉一人,建立起人才选拔制度,这一制度是( ) A世卿世禄 B军功授爵 C察举制 D征辟制 4、之所以说科举制扩大了封建社会的统治基础,原因是() A
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