员工洗手间管理规定.docxVIP

　　为了提高员工的卫生素养，树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，需要对于员工洗手间做好相应的管理!下面就赶紧跟着爱汇网一起来看看员工洗手间管理的相关规定!公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。　　二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。　　三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。　　四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。　　五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。　　六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。　　卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。　　2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。　　3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。　　4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。　　5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。　　6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。　　7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。　　8.饮水必须清洁。　　9.洗手间、厕所、更-衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。　　10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。　　11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。　　员工卫生间使用管理制度第一章 总 则第一条 为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混乱、拥挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本制度。　　第二章 适用范围第二条 公司全体员工的卫生间使用管理。　　第三章 管理细则第三条 综合部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫、清洁、冲洗。　　第四条 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。　　第五条 不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。　　第六条 节约用纸，原则每次使用不得超过七格。　　第七条 不得在厕所内墙上乱写乱画，创作“厕所文学。　　第八条 服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。　　第九条 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手纸或烘手机，不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。　　第十条 爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手用皂，自觉维护卫生间清洁环境。　　第十一条 综合部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为建议参照救助基金有关规定进行20元/次捐款。　　第四章 附则第十二条 本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。　　第十三条 本制度由综合部制定并负责解释。　　第十四条 本制度自发布之日起实施。　　猜你感兴趣：1.企业卫生间管理制度2.员工管理制度范文4篇3.办公室日常管理规定4.公司日常管理规定范文5.员工管理制度范文3篇6.办公区管理规定3篇