员工犯错误检讨书员工自我检讨书.docxVIP

　　在各类检讨范文中，有哪些关于员工犯错后写下的自我检讨书范文？下面是爱汇网给大家整理的员工犯错误检讨书员工自我检讨书，供大家参阅!员工犯错误检讨书员工自我检讨书篇一尊敬的班主任:一、没有做好本职工作,甚至没有以身作职。　　作为一名学委,最重要的就是要搞好班里同学的学习。　　但是由于这学期课程比较繁重,且本人在社团中也担任干部,较少去关心班里全体同学的学习,只是简单地为部分同学争取更多的培训机会,忽略了对所学课程的认真学习,这其实对同学们的全面发展是不好的。　　因此今后将从以下几方面进行改进:1.增加同学们对所学课程的交流:由于大二取消了自休,同学课后基本上不会聚在一起。　　积极发动班里课程学习得比较好的同学多跟其他同学交流,如:xxxxxxxx 等。　　争取班级成绩在年级里保持领先位置。　　2.积极鼓励同学们参加比赛,借用电协各项资源为同学们提供支持,并促进比赛队伍的多多交流。　　其次,本人偶尔逃课,上课偶尔没有听讲,也没有积极配合老师,还经常坐在后面几排,这些都在班里起了不好的影响,造成班里同学纪律松散,迟到早退+旷课,上课不认真,课后经常抄袭作业。　　今后尽量以身任职,能不逃课的尽量不逃,上课还能听下去的尽量不睡觉,作业也要自觉完成,并督促其他班委也自觉独立完成。　　带动同学们在班里形成团结、进取的学习氛围。　　二、没有积极配合其他班委的工作。　　对于其他班委的工作,我都很少去关心,也没有很好地配合(有几次有些班委找我,想让我去开一些无聊的会议,我都推脱说没空。　　),没有很好的出谋献策。　　这一方面是因为班委缺少交流,很多时候都是独自承担了工作。　　因此,今后若是有班委忙不过来的时候,能帮的我会尽量帮。　　但是很多时候,我都是很忙的,现在大二了,谁能说现在很闲呢?因此不能帮的时候,也请大家见谅。　　三、集体观念不强班级集体活动较少参加,班里同学参加运动会也没有去为其助威呐喊(像上次院运会我都没有去观看,更别说去帮忙)。　　目前班级的凝聚力正在逐渐下降,大家各自忙各自的,学习上如此,工作上如此,生活上亦如此。　　这样既不利于班级的发展,也不利于同学们个人的发展。　　因此,有必要先搞好班委的团结,我们要努力把班委的学习搞好,团结互助,经常交流下学习上的问题,借此发现同学们在学习上普遍存在的问题,并群策群力,帮大家解决。　　在此也表扬下伟浩,他是投入了很多少精力在班级建设上的,这是我是很清楚的。　　但是我也得批评一下他,因为他很多科目现在已经是落下的啦,有一些课程没有兴趣,有些课程赶不上进度。　　因此,我今后会尽量分担一下班委的工作,让他还有其他班委都有尽量多的时间来学习。　　一些班委学习成绩也是比较好的,像罗洁同志,也应该积极帮助其他班委。　　员工犯错误检讨书员工自我检讨书篇二尊敬的经理：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于20xx年x月x日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和xx进的进账金额10600元错写成了10000元。　　相差金额600元。　　竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。　　急于把事情做完，而没有做好它。　　就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他。　　2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。　　做人要专注，做事也要专注。　　做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。　　学习就在做人、做事的点点滴滴中。　　经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。　　“学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。　　2、“学习最重要的境界是体悟。　　如果学习中不能体悟，那只是“记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。　　同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。　　所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。　　此致敬礼!检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日员工犯错误检讨书员工自我检讨