运行交接班管理制度.docxVIP

　　运行岗位的交接班是保证设备连续安全运行的重要组织措施。　　下面为大家整理了有关运行交接班管理制度的范文，希望对大家有帮助。　　运行交接班管理制度篇11、 为明确交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证化工厂生产稳定、安全运行，制定本制度。　　2、 本制度使用与化工厂各车间的交接班管理。　　3、 本制度由生产办公室执行管理。　　4、 交班时交班人员应在下班前1小时将所属的设备、管线阀门、仪表、计量设备、生产设备及安全附件等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班组。　　5、 交班前30分钟，由操作工擦拭好岗位机器、电器仪表，整理好记录，清扫工作现场，检查工具、仪器，消防器材等，做好岗位交接班前的准备工作。　　6、 交班前，当班者应向接班者详细交代本班情况，原则上应做到：十交，即： ①本班生产情况：②生产工艺执行情况和存在问题：③事故原因和处理情况及处理结果：④设备运转和维护保养情况：⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况：⑥岗位记录填写情况：⑦车间内外、更衣室即设备卫生：⑧跑、冒、滴、漏及机械运转情况：⑨安全生产情况：⑩领导的指示。　　六不交，即： ①工艺不符合条件不交;②设备保养不好不交;③事故原因查不清楚不交;④工具不全不交;⑤记录不齐全不整洁不交;⑥设备及卫生部清洁不交。　　7、 接班时，接班人员必须提前10分钟到岗(上岗前须换号工作装)，认真听取交班人员对生产情况的介绍及班长对本班工作任务的布置。　　8、 接班人员必须对工作认真负责，听取交班人员介绍情况，仔细检查。　　9、 交接班人员检查要点：十交六不交是否做到，设备运行、阀门开关，仪表使用，水、电、气是否正常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺要求。　　10、 接班前要做到五不接，即：①交接项目不清不接;②存在不安全生产因素不接;③事故原因不清，处理不完不接;④设备运转异常不接;⑤工具不全、设备运行、现场不清不接。　　11、 现场进行，交接班时必须按照设备操作规程规定的内容和管线流向进行检查交接。　　12、 班人认为交接情况属实，方可在交接一栏签字。　　13、 交接班期间发生事故有交班人负责，接班签字后发生事故事故有接班人负责。　　14、 接班人未到，交班人不得离开岗位，应向当班班长汇报、处理15、 交班前，交班班长应督促本班人员进行交班准备。　　16、 接班后，接班班长对本班人员及领导部署的工作进行安排，提出要求和注意事项等。　　17、 本制度从即日起执行。　　运行交接班管理制度篇21 总则1.1 交接班是确保发电厂安全经济运行的重要环节，要求运行人员认真做好此项工作。　　1.2 交班人员应努力做好工作，为下一班创造条件。　　接班人员应详细了解情况，为安全经济运行打好基础。　　交接班时必须严肃认真，实事求是，应做到“交班交的清楚，接班接的满意。　　1.3 运行人员应严格按照公司批准的值班表轮流值班。　　如因故不能值班时，则应提前24小时请假，临时缺少岗位值班员，部门或值长应安排别人替班，并汇报部门领导。　　1.4 接班前8小时不准酗酒。　　喝醉酒或有严重病症的人不得进行接班。　　交班人员发现上述情况应拒绝交班，并报告值长或部门。　　1.5 处理事故或进行重大操作时，不得进行交接班。　　接班人员应在交班人员的统一指挥下协助处理和操作。　　1.6 如设备运行不正常，有重大操作或处理故障暂时告一段落，在征得交接班值长的同意后，方可进行交接班。　　1.7 运行人员必须服装整齐，着装符合《安规》和公司统一要求，按规定佩带岗位标识。　　1.8 交班人员在未办完交接班手续前，不得擅离职守。　　交接班必须在指定的地点进行，不许在其它地点碰头交接。　　如接班者到点不来，交班者应留守岗位继续值班，并报告值长或部门。　　1.9 交班前30分钟，一般情况下不进行重大操作。　　1.10 交接班人员意见不一致，不能进行交接班的，应经双方值长研究决定。　　2 交接班项目2.1 交班2.1.1 交班人员必须如实、准确、详细的填写运行日志，包括本班所做的工作、下班应做的工作、发现和消除的设备缺陷、本班发生的人身和设备异常情况、运行方式、对检修、试验的机组所采取的安全措施、设备的改进及上级的通知、命令等，将指定的设备区域清扫干净。　　2.1.2 交班者应维护好设备，保持正常运行参数，指标稳定、合格。　　2.1.3 交班前半小时，各机主值、灰煤、化学主值应向当班值长汇报。　　交班人员应为接班人员创造良好的工作条件。　　2.1.4 交班人员要向接班人员交代下列事项：2.1.4.1 系统运行方式以及备用设备情况。　　2.1.4.2 设备缺陷及检修情况。　　2.1.4.3 运行中