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如何做好安利 一、了解 了解公司的实力、产品、前景、普通人公平创业的机会。条件：年满22岁，不是国家公务员。 安利是给每一个人一个公平创业的机会，是市长也要归零。不靠关系，不靠地位。 有人知道，知道并不等于了解，听过、用过、试过并不等于了解安利。 用半年时间了解：逢会必到，逢到必记，逢记必会。 然后要达到六个相信：(1)相信交互式合作能挣钱；(2)相信耶格系统是最棒的培训系统；(3)相信产品是最优质的；(4)相信安利是最好的个人创业机会 ；(5)相信很多人能在这里面做成功；(6)相信通过努力，我自己也能成功。相信实际是一种心态。 了解了，相信了，要找到动机，即为什么做安利？ 为什么做永远比怎样做重要，动机就是梦想。 你的梦想是什么？(列举梦想、 分析) 从现在开始，不选择交互式合作，你要用什么方式 ，要选择什么行业来实现你的梦想？ 在安利中挣100万需要多少年？( 分析安利五年计划，所得，用身边的成功人士为例) 小生意看眼前，大生意看五年。安利哪一年最难做？------第一年。 那就谈谈如何做银章(主任)。 你打工第一年不发给你薪水，第二年5—6千元/月，(分析一年的影响人数，倍增原理，每人用100 元东西 ，32*6%=192元，难，不干了，你不信守承诺了。在这里面，死活要坚持一年，3、6、9是沙漠地带，不要放弃) 代表家庭来的举手，代表别人来的举手。 真正的营业额来自于自用。先自用------到分享半年时间看懂安利就不错了。 自用 自爱 自信 产品力量 分享 带来财富 大家都知道：春天播种，秋天收获。 你影响了几个人？11人，你的朋友带动2000人。他们不用呢？2048去一半，1024*100=10万! 如果团队稳定，用不了两年。 找到动机，知道为什么要用安利，你的梦想是什么？做安利需要的是姿态，我只是给你一个机会，你是旧班族，你的舞台永远是别人给的。 二、改变 21世纪是改变的时代 (1) 改变品牌，成为100%爱用户。 你自己卖酱油、醋再到别处去买，说明你的是假货。必须要自用，产生分享 自信 热爱 行动 财富 鲍店矿的马桂玲老师被称为马铁人，为什么：因为纽崔莱提供身体保障，雅姿脸吸引人； (2)改变自己。问自己：为了你的梦想，愿不愿意改变？远离麻将、聊天、逛街、若不愿，不不要听了，也不用来了。 要记住，思考了你就要行动 成为习惯， 形成性格 改变命运 改变自己去掉坏习惯，养成好习惯。做好时间管理和财务管理。 时间管理：时间就像海绵里的水，要挤。当一个人想做的时候，有足够的时间，不想做都有一万个理由。 财务管理：及时作好账，钱入后及时清，货物钱与家用钱及时分开，每天写出运行计划表。 做安利要努力工作，工作要比原来更好，每天挤出2小时去做安利。 三、列名单。 找分享的人。列名单(所有认识的人，不做判官) 分享名单(人人可做，但不可能人人成功。) 分享名单：1、先找有梦想，有野心不满足现状的人，找到 的忙人。 2、爱学习愿意付出、愿意改变的人。 3、有态度有感谢的人。人好，可信度高，实在人。 4、生意人，成功率高，知道生意难做， 5、找普通人(工薪族，要谈危机) 6、家庭主妇，花钱如割心，谈产品，通过努力，为家庭挣点收入。 精力花费最多的还是后来人。有文化的生意人，谈利润，谈企业文化，耶格；没文化的人，分析利润、风险。 四、邀约与销售 建议：1、你今天晚上有事吗？我做安利了，你来了解一下吗？ 2、你今天晚上有事吗？我的朋友介绍个生意，你帮我了解一下。 3、你今天晚上有事吗？我去拿东西，你和我做个伴。 邀约无规定语句，因人而异。 销售先销售自己，打开对方心门-----先沟通家庭，事业、孩子------业务说明，产品介绍，必须成为一体，若时间不允许，就先说产品。 姿态比说服更重要，人各有志，人的选择有不同，不强迫任何人做任何决定，这是一种姿态，有一家公司叫“比安利”不怕比安利，不怕比耶格。60%是你的人品价格，30%要机会，生意，10%要产品。 五、找对人 人人可以用安利，人人可以做，但人人不可能成为经理。不想要的人离开不可惜， 找对人，你想留住别人先要留住自己，先给自己许下一个诺言：坚持。 学会抓重点，服务全面，想要的多就要多培养多付出，不想要的搞好服务。 业务中关键有三种人：失败者，直接拒绝；观望者，借口我没有时间，没有梦想，斤斤计较。成功者，即坚持者，只要坚持人人都能成功。 六、跟进和服务 借力使力不费力，跟进需要帮助人做好以上五个步骤，1、了解2、改变3、列名单，4、邀约与销售5、找对人 开