简历撰写与面试技巧讲义.ppt

5.说错话也不要紧 面试当中，如果发现自己说错了一些话，不妨等到双方都比较自在的时候再补救。如果事情进展顺利，你承认自己曾经紧张过，反而能使你更主动地接近面试官。 如何缓解面试前的紧张情绪 精彩自我介绍打动面试官 一段简短精彩的自我介绍就犹如一份有声的商品广告，比证件、名片之类的东西更能“先声夺人”，不但给面试官留下深刻的好印象，还会及时引发对方的“购买欲”。 开头：如“各位老师，早上好” 个人基本情况：清晰地说出名字、年龄、毕业院校、专业 突出自己的优势：承担过何种责任，有过哪些业绩 关于个人性格：客观评价自己，要与所应聘的工作有关 结束语：一定要有结束语，否则让考官误以为你的自我介绍未完 自我介绍应包括： 精彩自我介绍打动面试官 正规面试的三个阶段 面试开始阶段：寒暄、问候 有经验的面试官通过3分钟聊天气、交通等，一方面是让你放松下来，另一方面是看你是否能应付自如，通过言谈举止考察你的沟通交际能力，以判断你能否在最初接触中给交谈者留下好印象。 正式面试阶段 被告知程序 过一遍简历 试探性的提问 轻松话题 公司简介 正规面试的三个阶段 面试结束阶段：向面试人员提问 通常在面试快要结束的时候，招聘者都会给你提问题的机会。这时候最忌讳的是一言不发。应聘者提问题的数量可以是1—3个，千万不要太多。 正规面试的三个阶段 面试会考你什么 仪表风度 专业知识 工作实践经验 口头表达能力 综合分析能力 反应能力和应变能力 人际交往能力 自我控制能力和情绪稳定性 工作态度 上进心、进取心 求职动机 业余兴趣爱好 如何应对六种难度面试 无领导小组讨论 管理游戏 角色扮演 “不考即考” 即席发言 随便聊天 在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议: 一、写信感谢 二、不打听结果 三、收拾心情 四、查询结果 五、做好再冲刺的准备 写感谢信 一、写信感谢 旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 二、不打听结果 一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 参加完面试的应聘者在看面试结果公布栏 三、收拾心情 如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其它机会。 一位女生抱着求职材料等待面试 四、查询结果 一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。 打电话询问面试结果 五、做好再冲刺的准备 如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。 写求职信的十大准则 1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣 2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么 3.集中精力于具体的职业目标 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话 写求职信的技巧 5.直奔主题，不要唠叨 6.不要写没有实力的空话 7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息 8.任何打印或拼写错误都不可出现 9.在你发送之前先给其他人检查一遍 10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。 写求职信的技巧 握手与微笑的礼仪 握手时，神态要专注、热情、友好、自然、面带笑容，正视对方双眼，同时向对方问候：“很荣幸认识你” ！ 握手是人们相互见面和离别时的礼节，表示欢迎、祝贺和相互鼓励，而且握手的姿势是有一定标准可以参照的。 微笑是一朵开在脸上的鲜花，它会令人感觉愉快，可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。 与脸部表情的结合：眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑 与语言的结合：真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感 握手与微笑的礼仪 说与听的礼仪 在与面试官交谈时，目光要正视对方，要注意对方是否听懂了你的意思、是否对你的话感兴趣。除此之外，还要注意以下礼仪： 发音清晰 语调得体 声音自然 音量适中 语速适宜 记住说话者的名字 用目光注视说话者，保持微笑，恰当地点头 身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视 了解说话者所说的主要内容 如果有不懂之处，就反问确认一下 一个好的聆听者会做到以下几点： 说与听的礼仪 适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑 听完对方的讲述再阐述自己的观点，不要中途打断和打