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人 力 资 源
Human Resources
2009 年第 104 期
1 月 19 日-2 月 2 日
? 培训发展
? 绩效考核
? 人资管理
? 员工关系
? 招聘选拔
? 薪酬福利
? 劳动与法
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本期要目
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〖每期欣赏与您共读〗 2
【绩效考核】 4
纪晓岚与和珅的绩效考评 4
如何实施员工淘汰管理? 6
让普通职员完成高绩效的秘密 9
最佳绩效管理十诫 10
如何才能让绩效管理切实有效地实施 12
目标与绩效管理 13
【培训发展】 14
什么样的培训才能真正让企业得益? 14
【人资管理】 14
员工离职率如何控制有方法 14
金融危机时期企业人才储备战略分析 15
经济不景气如何“裁掉员工、留住人心”? 17
解决员工“跳槽率”过高的有效方法 18
人力资源全球化的策略与实践 19
【招聘选拔】 23
招聘实用宝典:压力面试 23
聘用程序妙方 24
招聘企业如何面试高层的管理者 24
HR 认为最有效的面试宝典七大面试箴言 25
行为面试法问题样本 26
【薪酬福利】 27
1
中小企业招聘人才如何谈判薪酬 ...........................................
27
莫忽视员工的心理薪酬 ...................................................
28
三一董事集体降薪 90%称 5000 员工自愿申请降薪.............................
29
给职工定工资以什么为标准 ...............................................
31
海归薪酬大缩水留学花费 30 万月薪仅 2000 元 .............................
32
将员工福利与人才管理相结合 .............................................
32
弹性福利:让福利也激励 .................................................
34
HR 调薪时刻如何与员工沟通 ..............................................
35
薪酬谈判的十大攻略 .....................................................
36
提出加薪的七个“不要” .................................................
37
〖劳动与法〗 ..............................................................
38
上海退休人员养老金每月普加 90 元 ........................................
38
全国登记失业率目标提高 0.1% ............................................
39
青岛:2008 年新增就业 31.9 万人 .........................................
40
尹成基:推行新的最低工资标准,调整幅度为 15%.............................
40
哈尔滨市发放万张“五险合一”社保卡,领后原医保卡失效 ...................
41
行政收费只要非法都该取消 ...............................................
42
企业改制优秀员工下岗起诉索赔经济补偿金 .................................
43
广东今年伤残津贴标准提高 10%,受惠者中九成是农民工......................
43
春节加班能否用补休代替加班工资? .......................................
44
企业改制优秀员工下岗起诉索赔经济补偿金 .................................
44
三个月不给工资公司擅自辞退员工被判赔 ...................................
45
员工主动辞职后向单位索要补偿金一审被驳 .................................
46
约定只交养老金 协议违法补“四金”...........
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