2019年卫生局机关作风与效能建设社会评议整改措施.pdfVIP

20XX年卫生局机关作风与效能建设社会评 议整改措施 为贯彻落实市委市政府 《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意 见》精神，促进市卫生局党员干部进一步转变作风、提高效能，更好 地为深化医改服务、为基层服务、为群众服务，决定就开展“作风建 设年”活动提出如下实施方案。 一、开展“作风建设年”活动的总体要求 认真贯彻党的十八大精神，根据中央和省市委作风建设的部署要求， 以“为民、务实、清廉”为目标，坚持促进发展和人民满意双优结果 导向，深化作风效能建设，切实解决作风效能方面存在的突出问题， 紧紧围绕建设人民满意的卫生事业， 努力实现作风面貌有新变化， 工 作效能有新提升，优化服务有新突破，推动发展有新成效，为加快打 造“四个 xx ”、为确保全年各项目标任务顺利完成提供坚强有力的 作风保障。 二、开展“作风建设年”活动的主要内容 （一）切实改进领导干部作风，全面提升人民群众的满意度 1、从严执行改进作风各项规定。 要认真学习中央 《八项规定》和省、 市委《十项规定》 ，准确把握精神实质，针对自身存在的问题制订具 体改进措施和办法。 领导干部要带头执行改进作风的各项规定， 切实 做到下基层轻车简从、简化接待；精简会议活动和文件简报；从严控 制行政经费支出， 落实公务接待有关规定， 严禁以各种名义用公款互 相宴请和安排高消费娱乐活动；严禁借开会、调研、考察、检查、培 1 / 6 训等名义变相旅游。坚决克服形式主义、官僚主义，以改进作风的明 显成效，提升党员领导干部的形象， 赢得人民群众的信任和拥护。 （牵 头处室：局办公室、规财处、监察室） 2、深入基层密切联系群众。继续深化“三解三促”等活动，在县处 级领导干部中开展“一帮一、献爱心”活动，要走进社区、农村，通 过结对帮扶，关心群众疾苦，了解社情民意，了解基层对机关的要求 和希望，倾听群众对卫生的评价和期盼， 查找工作中存在的问题和原 因。同时要坚持和完善领导干部接访下访制度， 着力解决群众反映的 突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。 （牵头部门：局组织人事 处、办公室、机关党委、监察室） （二）切实改进机关作风，全面提升服务的效率 3、推进行政管理体制改革。继续简政放权，通过削减审批事项，下 放审批权限，优化服务流程，提高办事效率，为基层和企业提供更加 优质高效便捷的服务。进一步理顺市、县（区）卫生监督、医疗机构 准入审批责权，下放审批权限，加强监督管理和业务指导，完善配套 措施，形成工作机制。 （牵头部门：许可处、监察室） 4、深化政务公开和政务服务。倡导建立错时、延时、预约、上门、 休息日服务、短信提醒等服务制度，让群众感到管理更人性、服务更 贴心、办事更便利。进一步提高行政审批的效能，争取将承诺办结时 限压缩到法定时限的 50%以内，实际办结时间再提速 20%以上。（牵头 部门：行政许可处、医政处、监察室） 5、全面推行绩效管理。按照“目标管理、过程控制、结果导向、持 2 / 6 续改进、公众满意”要求，科学合理设置绩效评估指标体系，通过目 标分解、责任落实、过程管理、结果考评等途径，加强和改善行政管 理，逐步建立和完善科学的决策机制、高效的运行机制、畅通的协调 机制和快速的反馈机制，提高管理效率和效果。 （牵头部门：组织人 事处、机关党委、监察室） 6、全面落实服务承诺制、首问负责制。引导、教育广大机关干部牢 固树立“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”的意识，带头 遵纪守法、厉行节约，切实增强服务基层、服务群众、服务发展的责 任感，努力塑造“勤政为民、务实高效、公正廉洁”的公务员队伍形 象，建设人民满意的服务型、廉洁型机