浙江工业大学信息工程学院毕业生就业工作奖励办法.docVIP

浙江工业大学信息工程学院毕业生就业工作奖励办法 为建立我院毕业班就业工作激励机制，营造“全员就业”工作氛围，充分调动学生及班级开展就业工作的主动性和积极性，努力提高毕业生就业层次及升学率，结合学院实际，特制定本就业工作奖励办法。 奖励对象为学院本科生毕业生及研究生毕业生。 一、本科生奖励 （一）签约奖励 1.优胜奖 ●奖励对象：毕业离校前签约率为80%及以上的班级。 ●奖励办法：签约率为100%的班级奖励3000元，签约率为95%至100%的班级奖励2000元，签约率为90%至95%的班级奖励1500元，签约率为85%至90%的班级奖励1000元，签约率为80%至85%的班级奖励600元。 ●评选时间：毕业离校前一周内，具体时间视实际情况另行确定通知。 2.示范奖 ●奖励对象：指定时间点签约率居前三名的班级。 ●奖励办法：第一名班级奖励400元；第二名班级奖励300元；第三名班级奖励200元。 ●评选时间：每年三月起每两周一次，具体时间视实际情况另行确定通知。 3.进步奖 ●奖励对象：指定时间点签约率增幅居前三名的班级。 ●奖励办法：第一名班级奖励300元；第二名班级奖励200元；第三名班级奖励100元。 ●评选时间：每年三月起每两周一次，具体时间视实际情况另行确定通知。 （二）研究生（出国）升学率奖励 1.升学优胜奖 ●奖励对象：就业去向为升学（考研以收到调档函为准，出国以收到国外大学入学OFFER为准）的人数在一定比例以上的班级。 ●奖励办法：升学率为40%及以上的班级奖励1500元；升学率为30%至40%的班级奖励1000元；升学率为20%至30%的班级奖励500元。 ●评选时间：毕业离校前一周内，具体时间视实际情况另行确定通知。 2、考研奖学金：（此项由银江创新基金支出） ●奖励对象：报考研究生且完成考试的本科毕业生 ●奖励办法：对所有报考研究生且完成所有考试科目的本科毕业生，经学院审核通过后，资助全额报名费；对家庭困难的考研同学，在申请国家助学贷款、助学金、困难补助等方面优先考虑；对考取研究生的优秀同学（不包括保研学生），前三年成绩绩点在所学专业中位于前10%，第一志愿报考本院研究生且被本院录取的同学奖励3000元/人；前三年成绩绩点在所学专业中位于前15%，第一志愿报考本院研究生且被本院录取的同学奖励1500元/人。 3、保研奖学金：（此项由银江创新基金支出） ●奖励对象：获得学校保研资格且最终保本院研究生成功的本科毕业生 ●奖励办法：对获得学校保研资格且最终保本院研究生成功的本科毕业生，前三年成绩绩点在所学专业中位于前3%的同学奖励5000元/人；前三年成绩绩点在所学专业中位于前5%的同学奖励3000元/人。 二、研究生奖励 ●奖励对象：夏季毕业生离校前签约率达90%及以上的班级。 ●奖励办法：签约率为100%的班级奖励1000元；签约率为95%至100%的班级奖励500元；签约率为90%至95%的班级奖励200元。 ●评选时间：离校前一周内，具体时间视实际情况另行确定通知。 三、本办法自2012届毕业生起试行，未尽事宜由信息工程学院学工办负责解释。 浙江工业大学信息工程学院学工办 201