企业职工社会保险知识问答.docVIP

PAGE / NUMPAGES 企业职工社会保险知识问答 （2012年4月） 为帮助员工了解和掌握社会保险的相关知识，及时享受社会保险的相关待遇，更好地保护员工的相关利益，为此我们就社会保险的常见问题进行了整理汇编，以供参考。 第一部分 社会保险基础知识 1、什么是社会保险？ 社会保险是国家法定的、由政府主导经管并提供财政资金支持的、以建立国家基本保障为目的的保险，具有强制性和统一性的基本特征。 2、社会保险有何特征？ 一是具有国家强制性，社会保险由国家立法保障、政府主管部门统一经管，用人单位与劳动者个人均无权自由选择；二是具有统一性，社会保险的险种、缴费规范、待遇规范、办理程序等都有相关立法进行规范。 3、社会保险与商业保险有何区别？ （1）性质不同：社会保险具有强制性；商业保险则由参保人自由选择、自愿参与。 （2）目的不同：社会保险属于国家基本保险，不以赢利为目的；商业保险属于企业经营行为，赢利为其基本目的。 （3）对象不同：社会保险的对象是社会劳动者、具有特定性；商业保险则可涵盖所有人群、具有宽泛性。 （4）权利义务关系不同：参加社会保险是劳动者的义务，其权利和义务具有对等性；商业保险则属经济行为，所享待遇取决于缴纳保费的额度。 4、我国社会保险的现状如何？ 当前我国社会保险主要存在统筹层次不高、城乡差异大、地区差异大、各社保体系相对独立、异地转移接续困难等问题。国家已经出台相关政策并将进一步采取措施，提高统筹层次、缩小地区差别和城乡差别，逐步解决异地转移接续困难等问题。 （1）城乡差别：城镇和农村差别，其社会保险体系及社会保险待遇不同（城镇高于农村）； （2）地区差别：各地区经济发展水平不同，社会保险缴费规范与待遇规范差异大。 （3）转移接续：受长期统筹层次不高、经管方式不一、信息经管系统各异等多种因素的制约，目前异地转移接续仍存在很多操作层面的实际问题。 5、社会保险主要包括哪些体系？ 目前我国的社会保险主要包括企业职工社会保险、城乡居民社会保险、新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗保险、公务员社会保险等体系。 不同的社会保障体系对应不同的人员范围，具有各自的独立性。 6、职工社会保险包括哪些险种？ 包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 7、不同户口性质的职工，社会保险待遇是否有区别？ 企业职工社会保险的对象为企业在职职工，按参保人员的户口性质分为城市户口和农村户口两大类。北京市自2012年4月1日起，将 “农民工”统一调整为“农村劳动力”，企业职工统一参加五险，农村户口的职工和城市户口的职工享受社会保险待遇已基本达到一致。 8、职工社会保险的缴费比例分别是多少？ （1）养老保险28%； （2）医疗保险12%+3元； （3）失业保险1.2%； （4）工伤保险0.3%—1.2%（根据单位的行业类别核定费率）； （5）生育保险0.8%。 9、什么是社会保险缴费工资？ 缴费工资即社会保险缴费的基数，每年统一申报核定一次，执行周期为当年4月至次年3月。缴费工资以上年度市平工资为核算基准，设定上、下限（即最高规范和最低规范），参保人员申报的缴费工资低于下限规范的按下限执行，高于上限规范的按上限执行，在上、下限范围以内的按实际申报核定的规范执行。 10、当前社会保险缴费工资的下限和上限分别是多少？ 北京市2011年职工社平工资4672元/月，2012年度各项社会保险缴费基数下限为：养老、失业保险（社平工资40%）1869元，医疗、生育、工伤保险（社平工资60%）2803元；缴费基数上限为14016元。 11、怎样计算社会保险应缴纳的费用？ 缴费基数乘以各险种的缴费比例，即为应缴纳的社会保险费用。分别以缴费工资的下限1869和上限14016为例核算，缴费比例、缴费基数、缴费金额见下表： 工程 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计 缴费比例 —— 28% 1．2% 0．5% 0.8% 12%+3 42.5% 下限 1869 基数 1869 1869 2803 2803 2803 —— 最低数 523.32 22.43 14.02 22.42 339.36 921.55 上限14016 基数 14016 14016 14016 14016 14016 —— 最高数 3924.48 168.19 70.08 112.13 1684.92 5959.8 说明：工伤保险根据企业行业实行差别费率，目前为0.3%—1.2%，本表按0.5%计算。 12、什么是医疗保险个人账户？ 基本医疗保险个人账户是指医疗保险缴费按一定比例返回给参保者个人而建立的银行账户。其构成为：职工个人缴纳的基本医疗费（2%）、单位缴费按一定比例（0.8—2%）划入、个人账户存储利息。 医疗保险正常缴费三个月之后，社保中心为参保人开设医疗保险个人