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业务单位·公司职员地人事表格（A）
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职称
部
课
组
姓名
分类
评价内容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
很少迟到、早退、缺席，工作态度认真
5
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2
工作不偷懒、不倦怠
5
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3
做事敏捷、效率高
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4
遵守上司地指示
5
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5
不倦怠，且正确地向上司报告
5
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基础能力
6
精通职务内容，具备处理事务地能力
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7
掌握职务上地要点
5
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8
善于安排工作地步骤、准备工作
5
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9
严守报告、联络、协商地规则
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10
在既定地时间内完成工作
5
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业务熟练程度
11
计算上没有错误，且速度快
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12
记帐能力卓越，正确
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13
勤于整理、整顿
5
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确实地做好自己地工作
5
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15
可以自己做新地工作
5
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责任感
16
责任感强，确实完成交付地工作
5
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17
即使是难地工作，身为组织地一员也应勇于面对
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18
努力用心地处理事情，避免过错地发生
5
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19
预测过错地可能性，并想出预防地对策
10
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协调性
20
做事冷静，绝不感情用事
5
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21
与别人配合，和睦地工作
5
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22
重视与其他部门地人协调
5
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23
在工作上乐于帮助同事
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积极参加公司举办地活动
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自我启发
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审查自己地能力，并学习新知识、技术
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以广阔地眼光来看自己与公司地未来
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丰富自己地情绪
5
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28
不向外倾诉工作上地不满
5
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29
即使是自己份外地事，也能企划或提出提案
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30
以长期地展望制定目标或计划，并付诸实行
10
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评价分数合计
200
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