股东股份制度协议.docVIP

公司股东股份规章制度 根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国 \o 公司法 \t /web/208/_blank 公司法》等有关 \o 法律 \t /web/208/_blank 法律规定，甲、乙、丙、丁、戊五方经过平等协商，一致同意按照有关法律、 \o 法规 \t /web/208/_blank 法规规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定如下协议： 公司股东组成部分： 　　甲方： 身份证号： 　　乙方： 身份证号： 丙方： 身份证号： 丁方： 身份证号： 戊方： 身份证号： 　　经上述股东各方充分协商，就投资成立（下称公司）事宜，达成如下协议： 　　第一条 拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人 　　1、 公司名称： 　　2、 经营范围： 　　3、 注册资本： 　　4、 法定地址： 　　5、 法定代表人： 第二条 公司成立后，以法人代表为主要负责人全权负责公司的管理与经营，法人代表不愿负责管理与经营的，股东之间可协商另请其他股东或者招聘外来人员主要负责。 　　第三条 公司注册期限 公司期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 出资额、方式、期限 公司设定资金占股比例为 35% ，联合创始人劳动占股 35% ，预留员工持股（暂由创始人代持）占比 30% 。 1、现金出资占股比例 　　甲方以 现金作为出资，出资额： 万元人民币，占公司股份的百分之 . 　　乙方以 现金作为出资，出资额： 万元人民币，占公司股份的百分之 . 丙方以 现金作为出资，出资额： 万元人民币，占公司股份的百分之 . 丁方以 现金作为出资，出资额： 万元人民币，占公司股份的百分之 . 戊方以 现金作为出资，出资额： 万元人民币，占公司股份的百分之 . 股东劳动占股和代持员工股 甲方以工作能力和4年服务期作为出资，占劳动股比例 7% .代持员工股比例 6% 。 乙方以工作能力和4年服务期作为出资，占劳动股比例 7% .代持员工股比例 6% 。 丙方以工作能力和4年服务期作为出资，占劳动股比例 7% .代持员工股比例 6% 。 丁方以工作能力和4年服务期作为出资，占劳动股比例 7% .代持员工股比例 6% 。 戊方以工作能力和4年服务期作为出资，占劳动股比例 7% .代持员工股比例 6% 。 　　 3、各公司股东的出资，于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的，股东不按协议如期、足额缴纳出资的，视为退出。 　　4、本公司出资共计人民币 贰拾 万元。合伙期间各公司股东的出资，为公司共有财产，不得随意请求分割。公司终止后，各公司股东的出资仍为个人所有，届时根据占股比例清算。 　　第五条 盈余分配与债务承担 　　1、盈余分配：以甲、乙、丙、丁、戊五方所占股份比例为依据，按比例分配公司红利。 　　2、债务承担：公司债务先由公司财产偿还，公司财产不足清偿时，以各公司股东的出资比例为据，按比例承担。 　　第六条 入股、退股、出资的转让 　　1、 入股： 　　a） 需承认本合同； b） 需经全体公司股东同意； c） 执行合同规定的权利义务。 　　2、退股： 　　a） 需有正当理由方可退股； 　　b） 不得在公司不利时退股； 　　c） 退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意，股东董事会三个月能审批完成，半年内退回股东占股比例资金（资金以公司当前估值为准）。 　　d） 退股后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算； e） 未经公司股东同意而自行退出给公司造成损失的，应进行赔偿。 f) 资金股份一年以后才可以申请退股，劳动股份和代持股份需满四年服务期后才可以申请退股。未满期退股的股东，不做股份结算。 　　3、出资的转让：允许公司股东转让自己的出资。转让时公司股东有优先认购权，转让价格按公司所有资产比例核算。如转让公司股东以外的其他人，甲、乙、丙、丁、戊任何五方中任何其他股东应该以公司前途大局为重，不得有意为难退出股东，否则视为自动放弃公司资产所有权，同时应承担此前公司按股份比例所需偿还的债务。 　　第七条 公司负责人及其他公司股东的权利 　　股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 　　1、甲方为公司法人及负责人。其权限是： 　　a） 对外开展业务，订立合同； 　　b） 对公司事业进行日常管理； 　　c） 出售公司的产品（货物）、购进常用货物； 　　d） 支付按其所占公司股份所承担的债务； 　　e） 公司人员在需要情况下招聘人员及培训； 　　f） 审批日常开支及管理公司所有资产，但必需钱帐分离，不能管理帐务。 　　2、其他公司股东的权利： 　　a） 参与公司事业的管理，及对公司前景提供可行性方案与报告。 　　b）