部门经理聘用合同书.docVIP

聘用合同书 聘用方： （以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方） 甲方经董事会讨论决定、同意聘请乙方担任甲方公司 职务，乙方同意受甲方委托，负责 日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高效益，甲、乙双方本着平等自愿和诚信合作的原则，经充分友好协商，特签定本聘用合同如下，以兹双方共同遵守。 一、甲方聘用乙方为 经理。 二、乙方的工作任务和目标：全面负责 的日常管理工作，为 营业额提供保证。 三、甲方权利、义务： 为乙方提供出明确的工作目标和任务； 监督检查乙方完成目标任务的情况； 根据乙方工作业绩决定对乙方的奖惩； 在合同有效期内，甲方给乙方 的股份分红权； 为乙方履行职责提供便利条件。 四、乙方权利、义务： 行使经理职责，对 管理负责； 获取本合同约定的劳动报酬和相关奖励； 组织实施年度经营计划，拟定并执行 管理的多项规章制度； 提请聘任或解聘 有关工作人员； 敬业尽职，保守 商业秘密； 非不可抗力因素除外，对 范围内的消防、中毒和人身安全事故负责。 五、违约责任： 双方应信守合同，解除合同应提前半年书面告之对方，若一方违约应当支付对方相当按乙方三个月工资的违约金。 六、本合同有效期 年，从 年 月 日至 年 月 日，合同到期后，同等条件下，乙方可优先续聘合同。 七、本合同一式二份，具有同等法律效律，即双方签章之日起生效执行。 （以下无正文） 甲方(盖章签字)： 乙方(盖章签字)： 法定代表人： 签定日期： 签定日期：