大宝山矿业有限公司中长期发展规划.docVIP

大宝山矿业有限公司中长期发展规划 区.在 探明的18种金属矿产储量中,铁矿石储量为8034 万吨;铜金属储量为76.96万吨;硫铁矿矿石储量 4750万吨.但是,经过4o年的开采和民采对矿区 持续和大规模的破坏,矿山的铁,铜,硫储量锐 减.矿山服务年限大幅度缩短,职工的危机感进一 步加深. 经过公司上下的努力,目前已经取得了矿区周 围37平方公里范围的探矿权许可证,因此,公司 作为一个矿山企业,制定出公司中长期发展规划, 找准定位,选准思路,定准目标,发挥优势,统一 思想,建立共同愿景,有步骤,有计划地推进企业 发展,对于”做好做强”大宝山具有重要意义. “知已知彼,百战百胜”.通过对公司现状和优劣 势的分析,以及预测分析企业发展面临的困难和挑 战,从而确定公司发展战略的总体思想和主要目标. 1企业现状 1.1企业构成: 广东省大宝山矿业有限公司位于韶关市曲江区 沙溪镇境内,为国有独资大型二类企业,公司下属 有13个分(子)公司,一个控股公司,驻外地有 广州办事处.现有在册职工2800多人.公司主业 为铁,铜,硫矿的采选,主产品是铁精矿(TFe≥ 51%),铜精矿(Cu≥18%),硫精矿(S≥35%). 另配套有机械加工,工程建筑,设备安装和汽车, 设备维修等能力. 1.2开采现状 大宝山矿业有限公司建矿已有4o年,以开采 地表褐铁矿为主.形成了开采能力230万吨/年, 可年产成品铁矿石150万吨的铁系统生产规模. “九五”期间,投资1.5亿元将铜系统改扩建成9o 万吨/年采选能力,年产铜精矿金属量8000吨,硫 精矿28万吨的生产规模.经过多年的生产,铁采 场已由原来的1009标高下降至现在的709标高 (按设计的最终境界为673标高).铜矿为井下开 采,最低中段已达400米标高. 1.3矿产资源现状 广东省大宝山矿是一个大型的多金属矿区.在 探明的18种金属矿产储量中,铁矿石储量为8034 万吨;铜金属储量为76.96万吨;硫铁矿矿石储量 4750万吨. 经过几十年的开采,正常的生产消耗了部分储 量,其间的补充勘探和生产勘探也引起储量有一定 的减少.八十年代后期民采对矿区资源持续和大规 模的掠夺和破坏,造成矿山资源大幅度减少. (1)铁矿资源:经核实,2005年底铁矿石总 储量1276万吨,平均品位47.80%.境界内有46 万吨铁品位在30%以下的铁矿石,目前的钢铁市 场难利用.709米台阶以上区段为目前矿山生产范 围,其生产的成品铁矿石能满足市场供需的要求. 709米台阶以下的区段赋存铁矿石质量特征为:随 着台阶下降,矿石量逐渐减少,铁品位变低(平均 44.89%),除部分可满足市场的供需要求外,有一 部分稍低品位的铁矿石需要经过焙烧才能进入市 场.而且土状矿,坡积矿增多,需要改造目前铁矿 石生产破洗流程,才能适应资源状况.境界外276 万吨铁矿石需加大投入才可能进行回收.. (2)铜矿资源:2005年底保有表内铜矿石储量 2465万吨,平均品位0.89%,金属量为21.9万吨. 该储量中铜品位O.5一O.8%比较多,前几年,以这 一 1一 个品位段的矿石入选是很难达到生产投入和销售收 入平衡,现阶段国际铜价上涨到较高价位,要充分 利用好这部分资源.而0.8%以上的铜矿石已日趋 减少,加上2004年铁,铜采场3次大坍塌,造成 很大部份高品位铜矿石被压,基于安全因素这些高 铜矿石已经很难回收利用. 1.4人力资源状况 公司2005年8月在册人员为2821人,实际在 岗人员为2073人,其中管理人员为284人,大部 分在30—50岁之间,基本实现了年轻化.副主任 科员及主任科员为53人,副部级以上为56人.各 生产单位的技术人员基本上能满足生产需要.在矿 山工程中的采矿,地质,测量以及矿山设备方面的 机电技术人员相对较多,且技术较为成熟,其它方 面的专业技术人员相对缺乏.由于近十几年没有招 工,年轻工人很少,特别是年轻技师的培训还存在 着很大的欠缺. 1.5近年来项目开发情况 前期的发展项目有如下几个: (1)低品位铁尾矿焙烧投资1950万元,已建成 生产.生产能力和焙烧效果基本达到预期的目的; (2)硫酸厂投资4000万元,现已建成,达到 年产硫酸1O万吨的生产能力,效果良好; (3)入炉块矿工程投资1500万元,现已正常 生产. (4)出资1600万元收购南方特种铜材有限公 司,高密度产PC阳极铜高技术产业化示范工程项 目列入国家项目. 1.6经营状况 2005年底,公司总资产6.72亿元,其中:固定资 产3.19亿元,流动资产3.17亿元,负债总额为3.96 亿元,所有者权益2.76亿元,资产负债率58.92%. 2005年在加强企业管理以及金属材料和矿产品全面 涨价的情况下,生产经营效果是建矿40年来最好的 一 年