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第八讲 心理咨询中的 人格测量; 一、什么是人格?;二、人格的缤纷色彩;人物;三、关于人格的理论模式;(一)、人格类型理论:以一个人最突出的心理特点来说明一个人的个性。例如,一个人最突出的个性特点是乐群,我们就说这个人是外向型的人。
(二)、人格特质理论:采用多种心理特征来说明一个人的个性,例如,“某某同志是一个能够吃苦耐劳、好学上进、善良勇敢的人”,这就是同时采用多种心理特征来对人的个性进行刻画。
(三)、人格需要理论:默里强调个性的整体性,不那么看重人的个别行为或活动。认为个性是动态的、连续的活动模式,贯穿于人的一生发展中的。;(一)人格类型理论; 类型;2、阴阳五行类型模式;金、木、水、火、土五种人格;
;3、对立类型模式;类型;类型;4、价值类型模式;斯普兰格人格类型模式;5、霍兰德的人格类型;(二)人格特质理论;1、奥尔波特的特质理论; 类型;2、卡特尔的特质理论;卡特尔接受了奥尔波特的特质定义,认为特质就是人在不同时期和情景中都保持的行为的一致性。主张人格结构的基本元素是特质。他对奥尔波特取自《韦氏大辞典》中的18000个与人格有关的词汇进行归类,得到171个与人格有关的基本词,之后对这171个基本词以评价量表方式进行相关分析。
经过进一步相关分析,得到16种基本特质。卡特尔将这16种最基本的特质称为根源特质,他认为根源特质是构成人格的基本要素,是行为的决定因素。这些根源特质被看作是卡特尔人格理论中的基本元素。
;因素;卡特尔16种人格因素测验;16PF英文原版共有5种版本:A、B本为全版本,各有187个题目;C、D本为缩减本,各有106个题目;E本适用于文化水平较低的被试者,包括128个题目。
1970年经中国学者刘永和、梅吉瑞修订,发表了中文版的16PF,共有187个测题,分成16种因素,每种因素包括10~13个测题。
; (1)测验的实施; (2)测验的记分;因
素; (3)次元人格因素; (4) 16PF的应用;③创造力强者的人格因素
公式:2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2
总分可介于15-150之间,分数在88分以上者属于创造力强者范围,应有其成就。
④在新的环境中有成长能力者的人格因素
公式:B+G+Q3+(11-F)
总分可介于4-40分之间,均值为22分。不足17分者仅占人数的10%左右,从事专业或训练成功的可能性极小。27分以上者,则有成功的希望。
; (5)注意事项;3、艾森克的人格三维学说; 类型; 类型; 类型;艾森克曾经这样来形象地描述这三个维度上的不同表现:内倾的人的特点是:“我不愿意与他人来往”。神经过敏的人的特点是:“我害怕与他人来往”。精神性的人的特点是:“我恨其他人而不愿意与他们交往”。
当然,上述这些特点,仅是就三种维度过的极端表现而言,具有这种极端表现的只是极少数人,大多数人则处于平均水平附近。;艾森克人格问卷; (2)剖析图分析:;例题1:上官,男,25岁,P、E、N、L各量表原始分分别为5、14、17、10,请描述该男子在EPQ人格剖析图中的位置。
例题2:吴子英,女,47岁,P、E、N、L各量表原始分分别为18、7、15、9,请描述该妇女在EPQ人格剖析图中的位置。
;85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15;为了说明量表的相互关系,还可将E和N另作一剖析图,即第二图因为无论是内向或外向的人,可以再有情绪稳定或不稳定。因此将x轴为E维度,y轴为N维度,于T=50处垂直相交,划分四相:即内向,稳定;内向,不稳定;外向,稳定;外向,不稳定。得知某人的E分和N分后,在此剖析图可找到E和N的交点(EN点),便得知此被试者个性特点。
;60; 量表; (3)注意事项;4、大五人格;人格因素;(三)默里的个性需要理论;默里认为个性是有目的的、动态的、连续的活动模式,是贯穿于人的一生发展中的,是人的生命中的一种通过大脑而实现的组织力量和整合力量,是有助于人适应环境的,是有一定结构的。默里强调个性的整体性,不那么看重人的个别行为或活动。
默里认为目标是由需要引起的,目标是指消除某种需要(如饥、渴)所必需的变化。因此,他非常强调需要。;默里提出了人的二十多种需要。这些需要与相应的行为表现为:
1谦卑:屈服、接受惩罚;
2成就:为实现目的而努力、而奋斗,追求完美、胜利;
3亲近:得到友谊;
4攻击:以力量取胜、伤害他人;
5自主:追求个人的独立性;
6逆反:克服困难、战胜失败;
7崇拜:心甘情愿地为之服务;
8防御:保护自己,为自己辩解;
9支配:控制或影响他人;
10表现:引人注目
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