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DOI:10.16494/ki.1002-3933.2012.08.002
30 8 Vol . 3 0 ,No. 8
第 卷第 期 河 北 法 学
2 0 1 2 8 Hebei Law Science Aug . ,2 0 1 2
年 月
试论比例原则在劳动合同解除中的应用
,
姜 颖 李文沛
( , 100048)
中国劳动关系学院 北京
: , “ ” ,
摘 要 劳动合同解除是劳动合同法律制度的重要问题之一 作为行政法学 帝王条款 的比例原则 试图
,
研究其在劳动合同解除中的应用可能性与具体机制 以期为完善我国劳动合同解除制度提出有益
的建议。
: ; ;
关键词 劳动合同解除 比例原则 应用
- - -
中图分类号:DF472 文献标识码:A 文章编号:1002 3933 (2012)08 0076 06
On the Application of the Principle of Proportionality in the
Discharge of the Labor Contract
JIANG Ying ,LI Wen-pei
(China Institute of Industrial Relations ,Beijing 100048 China)
Abstract :The discharge of the labor contract is one of the important issues of the labor contract law system. As
the administrative law' s “imperial terms”,the principle of proportionality in the discharge of the labor
contract with the possibility of application of the specific mechanism ,which is the problem of this paper
attempts to study. In order to improve the discharge of the labor contract system ,so we put forward
some usef
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