谈班级管理中班主任的主导作用.docVIP

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谈班级管理中班主任的主导作用 ????二十一世纪,人类社会已进入了知识经济时代,其核心是强调知识在发展经济和人的创新学习中的作用。在对学生实施素质教育过程中,与班主任的引导有着密切的关系。由于学生的素质不断提高,知识在不断增长,接触的新鲜事物也在不断地增多,在班级管理中不应“公式化”,而要根据实际情况变换模式,不断创新,才能得到事半功倍的效果。以下谈的是本人在班主任工作方面的一些做法与体会:? 一、平等对待,培养学生自我管理能力 ?初中生正处于由少年走向青年并渐趋成熟的过渡阶段,大多数学生有着独立地处理和安排自己的集体的强烈欲望,有着展示自己才华的心态,有向往独立工作的心理渴求。如何培养他们自我管理能力?首先教育学生树立自己是班集体的主人的思想,让他们明白,每个人都是组成班集体的一分子,应积极主动地热爱、关心、搞好班集体,为集体增光彩,让他们在平等、民主、亲密、和谐、富于情趣的班级活动中认识自己、教育自己、展示自己、管理自己、发展自己。其次,平等地对待每一个学生,即使是后进生,也应扬长避短,观其长处或闪光点,恰到好处地委以重任,形成一个人人有事做,个个参与管理,团结拼搏的良好氛围。 二、民主管理,给学生施展才能的机会? ?一个班集体,大多数人是守纪律,勤奋学习,但也有一些是自觉性差、学习目的不明确,堂上或自习课等常有意无意做一些不必要的动作影响他人学习,这在他们看来很平常,他们对班干部的劝告当耳边风,影响了班风建设。为了使每个学生养成自觉遵守纪律习惯、自觉学习习惯和卫生习惯,认识到自己的事就是班集体的事,班集体的事就是自己的事,在平时的行为中自我制约、自我教育。因此,我的做法是:在班级管理上采取“民主管理,人人参与”的形式,给每个学生施展才能的机会。 ????1、让学生参与班纪班规的制订。根据“中学生守则”、“中学生日常行为规范”等及学校的有关制度,全班同学广开言路,共同订出适合本班实际的“班规”。如课堂纪律、自习课纪律、出操、集合、课外活动、清洁劳动纪律,值日生制度、考勤、请假制度、作业要求等。使班级管理有法可依、有据可查,各项工作条理化、规范化、系列化。 ????2、设立“值日班长”、“值周组长”。按学号顺序让每个同学轮流当,要求值日班长每天比其他同学早到教室10分钟,其职责是负责当天班上的全部常规工作的检查、督促、和登记(包括纪律、学习、卫生方面等),对违纪同学可作适当的处罚,写好当天班务日志并予以公布。这样,即使是有时老师不在教室,也知道班中的情况,使学生自觉地养成了良好的学习和卫生习惯。这样做,对平时纪律差的同学的教育作用最大。比如,一个平时多动,特别是堂上容易犯规的同学,轮到他值日时,那天很早就到了教室做好了准备工作,维持课间纪律,把当天的情况记录得很详细,事后还主动找到老师谈论了当班长的感受,还提了一些班风建设上的建议。还有一个同学多次向老师申请允许他当多几天班长,以此来约束和改掉自己的不良习惯。之后,我还设立了值周组长,因为原来的组长在每天的收、发或者检查作业中工作较多,长期下去对他们有些不公平,故按各组的同学轮流当(每人一周)。对学生来说,别人能做好的事自己也能做好。我的目的是:给每个同学提供做事的机会,提供施展才能的机会,提供使用权力的机会。而且在做事中起到了自我教育的作用。事实上,他们都很乐意、很认真负责地完成自己的工作。 三、利用主题班会,让学生减去思想上的压力 根据实际情况,开好形式多样的主题班会,变老师讲为学生讲,让每个学生都有上台发表见解的机会。如演讲、讨论、辩论……等。许多中学生心理上都承受着很多压力,这压力来自社会、家庭、学校,特别是在同学间、朋友间的言语、行为不理解时,这些因素直接影响学生的身心健康。因此合理地给机会他们说说心中的想法、或不开心的事,有利于人与人之间的相处,更有利于学习。如有一个常违反班规,同学对他的行为很难接受的同学说:同学们,我要对你们说,以前我经常性违反班规,把老师的教育和同学的帮助不当一回事,影响了同学间的团结,影响了班风的建设,我知错了。诚心希望你们给我机会做好,我一定不会让大家失望。当他讲完后,全班响起了热烈的掌声。从掌声中看出他的诚意已被大家接受了。 ????总之,学生希望的师生关系是:处事平等、民主、宽松、和谐的朋友式关系。作为班主任,我觉得应该真正地尊重、理解、关心、支持、常识每个学生,使他们自觉接受教育,帮助消除心灵上的恐惧感,从而使师生间的沟通、交流机会增多,这样更有利于班主任工作。?

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