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- 2019-08-10 发布于江苏
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销售部经管制度
总则 为加强公司销售经管,达成销售目标,提升经营绩效,特制定本制度。
细则 适用于销售部全体员工
销售部组织框架及岗位职责
第一节 销售部组织框架
销售总监恭恭敬敬 敬2
销售总监恭恭敬敬 敬2
销售一部
经理
销售经理
销售部二部
经理
销售部内勤
高级销售代表
销售代表
销售经理
销售助理
高级销售代表
销售代表
销售部岗位职责
1.销售总监岗位职责
岗位名称
销售总监
姓 名
直属上级
总经理
直属下级
销售部经理
晋升方向
/
轮换岗位
/
职位概要
规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项销售经营指标。
工作内容
1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
2.制定并组织实施完整的销售方案,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统经管的规范化;
3.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4.经管销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;培训市场销售人员,建设和经管高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
9.总经理交办事宜。
任
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