销售部经管流程及销售提成文件.docVIP

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  • 2019-08-10 发布于江苏
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销售部经管制度 总则 为加强公司销售经管,达成销售目标,提升经营绩效,特制定本制度。 细则 适用于销售部全体员工 销售部组织框架及岗位职责 第一节 销售部组织框架 销售总监恭恭敬敬 敬2 销售总监恭恭敬敬 敬2 销售一部 经理 销售经理 销售部二部 经理 销售部内勤 高级销售代表 销售代表 销售经理 销售助理 高级销售代表 销售代表 销售部岗位职责 1.销售总监岗位职责 岗位名称 销售总监 姓 名 直属上级 总经理 直属下级 销售部经理 晋升方向 / 轮换岗位 / 职位概要 规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项销售经营指标。 工作内容 1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; 2.制定并组织实施完整的销售方案,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统经管的规范化; 3.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4.经管销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;培训市场销售人员,建设和经管高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场销售任务; 5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 9.总经理交办事宜。 任

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