配电线路工技能竞赛实施方案-中国电力企业联合会.doc

PAGE －PAGE 6－ 附件2： 全国电力行业电气试验工、 配电线路工技能竞赛实施方案 一、指导思想 激发和调动职工努力钻研技术，熟练掌握职业技能，走岗位成才道路，推进企业培养和造就适应新时代、新形势和电力工业发展要求的高技能、高素质职工队伍。 二、竞赛原则 坚持公开、公正、公平的原则。以交流经验、切磋技艺、提高技能、选拔优秀技能人才为宗旨。 三、竞赛工种 电力行业电气试验工、配电线路工两个工种。 四、选手资格和参赛队构成 （一）选手资格 1、热爱本职工作，具有中级工（国家职业资格四级）以上职业资格，遵纪守法，有良好的职业道德。 2、从事电气试验、配电线路工作的在职职工。 3、参赛选手由参赛单位组织选拔产生。 （二）参赛队构成 1、领队1人，由各参赛单位指派。 2、教练每个工种各1人，由各参赛单位指派。 3、参赛队员每个工种各3人。国家电网公司、中国南方电网有限责任公司可统一组织所属区域网、省电力公司参加竞赛（各区域电网公司，各省、自治区、直辖市电力公司按电气试验工、配电线路工分别组成一支代表队）；各发电集团公司按电气试验工组成1—3支代表队；独立（地方）的发电（集团）公司可按电气试验工组成一支代表队参加竞赛。 五、竞赛方式 （一）竞赛分为理论知识考试和技能操作考试两部分进行，满分各100分。每个工种竞赛个人总成绩按理论知识考试成绩和技能操作考试成绩所占总成绩的比例折算后以100分计算，竞赛团体总成绩为每个工种参赛队个人成绩之和。技能操作考试抽签决定每个队的考试次序。 （二）电气试验工 1、理论知识考试成绩占总成绩的40%，采取笔试形式，时间为120分钟，试题类型：选择题、判断题、问答题、计算题、绘图题、综合题。 2、技能操作考试成绩占总成绩的60％，时间为120分钟（包括试验方案和试验报告的编写）。 技能操作项目：S9-100kVA/10kV变压器、LB7-220kV电流互感器、220kV氧化锌避雷器等设备交接试验。（参照DL/T596-1996标准执行） 仪器仪表准备：根据试验项目需要由承办单位配备相应的试验设备及仪表。（参赛选手也可根据需要自行准备相应的仪器仪表） 特殊说明：变压器试验、电流互感器试验项目不含变压器油试验、大于10kV试验项目；氧化锌避雷器试验仅做直流项目。 3、竞赛内容以1999年国家劳动和社会保障部印发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范》（电气试验工）高级工的知识和技能要求为依据，其中部分达到技师要求。 竞赛参考资料： （1）《国家职业技能鉴定指导书11－057 电气试验题库》（电力行业职业技能鉴定指导中心编） （2）《电业安全工作规程》（高压试验部分）DL560－95 （3）《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）DL408－91 （4）《现场绝缘试验实施导则》DL－474－92 （5）《中华人民共和国电力行业标准 电力设备预防性试验规程》DL／T 596－1996 （6）《高压电气设备试验方法》中国电力出版社出版，四川省电力试验研究院主编 （7）《贯彻国家电力公司〈防止电力生产重大事故的二十五项重点要求〉中有关电气试验的反事故技术措施》 （三）配电线路工 1、理论知识考试成绩占总成绩的30%，采取笔试形式，时间120分钟，试题类型：选择题、判断题、问答题、计算题、绘图题和论述题。 2、技能操作考试成绩占总成绩的70%，技能操作竞赛分为团体操作项目和个人操作项目两项。 技能操作竞赛内容： （1）H型变压器台金具及设备安装（Ф190，12米水泥杆，变压器已在竞赛场地安装完毕）。（团体操作项目） （2）采用镀锌钢绞线制作拉线。（个人操作项目） （3）更换针式绝缘子。（个人操作项目） 注：本次大赛所使用的工器具由赛会提供，各单位参赛选手也可自带。 3、团体操作项目竞赛计分方式：各参赛队每3人组成1个小组，以小组为单位参赛。小组得分分别计入该组3名选手的个人得分。 4、个人竞赛总成绩=L×30% +（J1×40% +J2×30% +J3×30%）×70%。 其中：L为理论知识考试成绩，J1为团体操作项目成绩，J2和J3为个人操作项目成绩。 5、竞赛内容以1999年国家劳动和社会保障部印发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范》（配电线路工）中高级工的知识和技能要求为依据，其中部分达到技师要求。 竞赛参考资料： （1）《国家职业技能鉴定指导书11－057 配电线路题库》（电力行业职业技能鉴定指导中心编） （2）《电业安全工作规程》（电力线路部分）DL560－95 （3）《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）DL408－91 六、组织工作 （一）由中国电力企业联合会、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会等有关单位共同组成全