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- 约 17页
- 2019-08-10 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
随着通信企业的不断重组与变革的深入,企业发生了前所未有的变化,以经济建设为主体的指导思想已经形成,企业的工作方式、文化理念、经管制度、价值观念都在潜移默化的发生转变,员工的价值观、价值取向也不断随之变化。中国网通正处于负重前行的关键性的爬坡阶段,在通信竞争日趋激烈、外部环境复杂多变的形势下,国有企业如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而在企业内部打造一支高素质的团队,促进企业科学发展,是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题。而打造这样一支高素质的干部、党员、员工团队就需要强有力的思想政治工作来保证。
几年来,通辽网通分公司适应新形势、新任务的要求,认真思考、勤于探索、勇于实践,以“凝聚团队合力,强化执行落地,鼓励学习创新,构建和谐企业”为核心价值观,坚持把生产经营活动中的发展点和薄弱点作为着力点,把生产活动的起伏点作为研究点,把生产经营目标点作为落脚点,以提高企业效益作为工作的前提,解决难点作为工作的重点,科学经管作为工作的模式,开展活动作为工作的载体,积极探索企业员工思想政治工作与生产经营工作有效结合的新途径,强
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