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2019年公司新年发展规划 　　 公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。其工作计划 ? 　　 一、以xx项目建设为中心，切实完成营销任务 ? 　　 xx项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。 ? 　　 (一)确保一季度xx工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。 ? 　　 xx第一期工程占地面积为60亩，总投资1.6亿元，建筑面积12.6万平方米。建筑物为xx商业广场裙楼、xx大厦裙楼和一栋物流仓库。 ? 　　 1、土地征拆工作。 ? 　　 春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。 ? 　　 2、工程合同及开工。 ? 　　 元月份签订招投标代理合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。 ? 　　 3、报建工作。 ? 　　 工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。 ? 　　 4、工程质量。 ? 　　 二、以品牌打造为长远目标，逐步完成两个建立 ? 　　 “xx”品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年，我们将在建立集团公司、建立现代企业管理体系上下功夫，逐步把公司建成为大型的民营企业集团。 ? 　　 注册成立企业集团，不断扩大公司规模 ? 　　 20XX年，公司在能满足注册资金要求的前提下，将注册成立“xx集团公司”。同时，将独立注册或变更所辖子公司名称，即：xx有限公司(已成立)xx有限责任公司(待更名)xx物业管理有限公司(已成立)xx房地产开发有限公司(已成立)xx大酒店管理有限公司(待成立)xx集团及所辖子公司筹建人员(均为兼职)和分设机构情况 ? 　　 ①xx集团：xx、xx、xx、x、财务总监(待定)、xx集团公司设：办公室、人力资源部、财务部、企业管理部、企业策划部、工程部 ? 　　 ②xx医药有限公司：xx、xx、xx ? 　　 ③xx医药物流中心：xx、xx、xx ? 　　 ④xx房地产开发有限公司：xx、xx、xx ? 　　 ⑤xx物业管理有限公司：xx、xx、xx ? 　　 ⑥xx大酒店管理有限公司：xx、xx、其他人员待定 ? 　　 公司的设想是在集团公司的统一领导下，各子公司实行独立核算，独立完成年利润指标及其它相关指标，在整体上提升集团的竞争力。 ? 　　 2、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗 ? 　　 现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。新的一年，公司将根据国家有关规范、条例等，制定本公司工作标准，并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成xx特色的企业管理体系。同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，最大化地提高企业管理水平，向管理要效益。 ? 　　 三、以xx发展为历史契机，加快内部“三个调整” ? 　　 xx的发展是历史的使命，也是市场的要求，我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我，发展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能，以使xx集团傲立于医药之林。 ? 　　 公司新年发展规划[篇2] ? 　　 20XX整个环试行业的激烈竞争，我公司通过调整业务结构，提升品牌优势,加大企业文化的建立，加强企业内部管理机制,提高自主研发创新能力,，以品牌战略为核心、全面提升企业全方位贴心服务，使企业核心竞争力、发展速度和可持续创新能力都有了较大提高。这一年取得的成绩，离不开我们的通力合作，在此奥科公司对您的支持表示衷心的感谢！ ? 　　 展望20XX，是杭州奥科公司战略实施重要的一年，纵观产业环境，我们既有大好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一