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幼儿园教师一日常规工作考核细则(试行稿) 教 师： 指标 指标要求 得 分 考 勤 考 会 考 勤 10分 每天按时到岗，认真做好考勤工作。 入园后教学中不得中途外出，未经允许外出者一次扣1分。 不提前离岗，提前离岗一次扣1分。 考 会 5分 准时参加会议以及园本学习，开会有事先请假，如未请假无故缺席者，一次扣0.5分 认真听取布置的任务，并能顾全大局，团队意识强，未做到者，根据情节轻重，酌情扣分。 晨间 接待 10分 每天在门口热情接待每位幼儿和家长并及时与家长进行沟通交流。 积极组织丰富有趣的晨间活动 为幼儿提供丰富适用的活动材料 每日准确统计幼儿人数，随时清点，并及时与未到园的幼儿的家长取得联系，了解原因，并记录 早 操 10分 有序入场，在规定时间内到达指定位置 精神面貌好，随时关注幼儿运动量，并及时进行调整。 教师服饰符合早操活动要求（不穿高跟鞋，不穿裙子，衣服长短适中、不披发等） 早操编排结构合理，教师能带领幼儿规范做操，动作到位。 教 育 教 学 教育能力 2分 对幼儿有亲和力，善于与幼儿沟通，关系融洽，处理好幼儿的心理思想与生活问题 教学能力 10分 教学基本功扎实，课前准备充分，能按要求备好课，并顺利完成教学任务能运用现代化教育手段，不断创新 能按日程表和作息时间上课 能有效地运用有趣的教具，头饰等 课堂教学气氛活跃，师生互动，活泼生动 行为 规范 7分 不体罚幼儿，如有发现根据情况轻重，酌情扣分。 与幼儿交流要讲普通话（包括教师和幼儿）。 无窜班现象 不随意调课，如需调课要先报办公室知晓 午睡 2分 帮助幼儿养成良好的午睡习惯。幼儿午睡时教师不得睡觉，定时巡视，发现异常及时处理并酌情上报 交接班 3分 认真详细地填写日常记录表，做好交接班记录，做到每日按时签名。 午餐 3分 为幼儿营造愉快的进餐环境，组织幼儿按时进餐，保证幼儿进餐时间 让每一个幼儿都能吃饱，并且能独立、安静地用餐，保持桌面整洁。 午餐前后组织幼儿进行安静活动 卫生 3分 定时开展卫生教育，并且每周一检查手指甲并加以修剪。 不随意扔垃圾（包括教师和幼儿）。 安全 教育 10分 每周定时对幼儿进行安全教育 如有安全事故的，根据情节严重，酌情扣分 离园 工作 5分 认真仔细地做好幼儿离园前的整理工作，积极与家长沟通交流幼儿在园情况 环境创设及区域活动 10分 创设适合本年龄段的室内外环境，主题墙及时更新，一个月一个新主题 每周周计划表在周一上午上墙，其余家园栏内容每月更新一次 区域活动每周每位教师开展两次，区域活动材料及时更新，每月自选一个区域进行重点更新 游戏 活动 10分 每天按时带幼儿进行户外游戏活动（特殊情况除外）并保证活动时间 游戏材料投放数量足，种类全，添置和更新及时，每自制一样玩教具并达到一定数量的 附加2分 最后 得分