《时装设计师》二级）培训计划.docVIP

《时装设计师》（二级）培训计划 一、说 明 本计划是按照时装设计师职业标准（二级）的要求编写的。贯彻“能力本位”的职业培训指导思想，加强技能训练，以市场为导向，注重实用性、代表性、先进性。本计划根据培训内容分类及相互关联程度，采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构。 二、培训目标 通过较系统地学习时装设计理论知识和技能训练，使学员能全面掌握时装设计原理、方法，具有较高的审美修养，具有把握品牌市场定位、实施产品企划、服装专题系列设计的能力。 三、模块设置与培训要求 根据培训内容的类别及相互关联程度，按照理论知识与技能一体化的原则，设置四个培训模块。 模块1 时装设计相关基础知识 了解服装美学、服装心理学、服装结构设计及工艺制作、服装材料学、服装生产管理和市场营销等知识。 模块2 时装设计表达 了解通用绘图软件和专业绘图软件的功能和特点，掌握2～3种绘画软件的使用方法，并能够运用这些软件进行时装画绘制，较好地表现各类效果。 模块3 时装设计 懂得时装流行产生及其制约因素，深入了解时装分类设计要领，能够进行高级时装设计。有较高的审美能力，具有时装设计的创意型思维，能确认专题并进行系列设计。 模块4 品牌定位把握与产品企划实施 具有把握一般品牌的市场定位的能力，熟悉目标市场并且能对它进行合理正确的分析，能够组织市场调研并总结归纳，实施产品企划。 四、模块课时分配表 序号 模 块 课 时 合计 理论 实训 1 时装设计相关基础知识 84 48 36 2 时装设计表达 60 24 36 3 时装设计 152 52 100 4 品牌定位把握与产品企划实施 40 28 12 总 课 时 336 152 184 （说明：本计划的实习课时数为最低限度课时量，提倡学员在课外练习操作） 五、培训方式方法建议 理论知识授课方式和操作技能训练方式，具体教学中采用工作实例参与式等方法。 六、推荐教材和补充讲义 《时装画技法》 刘元风 高等教育出版社 《服装设计》 丁杏子 中国纺织出版社 《时装色彩学》 黄元庆 中国纺织出版社 《文化时装讲座》 日本文化时装学院 东华大学出版社 《实用服饰件设计制作》 张祖芳 东华大学出版社 《从灵感到贸易》 柳泽元子 中国纺织出版社