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1、关注安全 关爱生命 2 .安全生产的定义 安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的工作,称之为人身安全。 财产安全:消除损坏设备,产品和其它一切财产的危害因素,保证生产正常进行。 3.坚持“安全第一,预防为主”的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。 4.消除“事故隐患”避免事故的发生 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故隐患。 “事故金字塔理论” : 对某一企业多年来的事故分析 1 :29 : 300 5.造成生产安全事故的原因 1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 二、 安 全 须 知 三、 安全生产标准化 为什么要建设安全生产标准化 安全生产标准化的特点? 与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比,安全生产标准化具有以下鲜明的特点: 三、 安全生产标准化 1.强制性 依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产监督管理局关于开展安全质量标准化活动的指导意见》等有关规定,企业必须开展安全生产标准化活动。 三、 安全生产标准化 2.群众性 安全生产标准化活动要求企业全体员工必须参加。全体员工无论是管理者还是实际操作者,都要结合各自的工种、岗位学习国家法律、法规和技术标准,排查生产工艺过程、环节和操作行为存在的安全隐患,对不符合国家法律、法规和技术标准的工艺、环节或操作行为进行改造、改进,实现安全水平的提高。 三、 安全生产标准化 3.系统性 安全生产标准化活动覆盖企业生产经营的各个方面,不仅包括生产活动,也包括管理活动;不仅包括各工艺环节的安全标准化,也包括后勤保障各环节的安全标准化;不仅包括技术标准,而且包括操作规范;不仅涉及到每个岗位的安全操作,而且涉及到每个员工的责任和行动,等等。 三、 安全生产标准化 安全生产标准化定义: 是指通过建立安全生产责任制,制定安全管 理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重 大危险源,建立预防机制,规范生产行为, 使各生产环节符合有关安全生产法律法规和 标准规范的要求,人、机、物、环静处于良 好的生产状态,并持续改进,不断加强企业 安全生产规范化建设。 三、 安全生产标准化 1、目标 2、组织机构 3、安全生产投入 4、法律法规与安全管理制度 5、教育培训 6、生产设备、设施 7、作业安全 三、 安全生产标准化 1.目标 企业根据自身安全生产实际,制 定总体和年度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产 经营中的职能,制定安全生产指 标和考核办法。 人力资源部根据绩效考核对各部门进行考核并填写安全生产目标考核表。 三、 安全生产标准化 2.组织机构和职责 为适应安全生产管理工作的新需要,确保安全生产工作顺利开展,公司成立安全生产委员会 主 任:张俊 副主任:孟永宏 委 员:邵成吉、吕辉、邱兆鲜、孙明珠、陈云坤、刘江波 三、 安全生产标准化 3.安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,财务部每月建立安全费用台账。 企业按时足额缴纳工伤保险,财务部必须确保资金按时支付。人力资源部每月建立工伤保险台账并附缴费凭证。 三、 安全生产标准化 4.?法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。 4.3 操作规程 企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。 4.4 评估 4.5 修订 4.6 文件和档案管理 三、 安全生产标准化 5.教育培训 5.1 教育培训管理 企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定 期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划, 提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分 级管理,并对培训效果进行评估和改进。 5.2 安全生产管理人员教育培训 企业的主要负责
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