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初 选
初选结果:
1、符合岗位基本要求,安排用人部门面试 □
2、不予安排面试 □
3、其他(说明): 。
人事部确认:
年 月 日
面 试
面试结果:
1、仪容举止: □ 良好 □ 一般 □ 较差
2、逻辑思维: □ 良好 □ 一般 □ 较差
3、分析判断: □ 良好 □ 一般 □ 较差
4、表达能力: □ 良好 □ 一般 □ 较差
5、专业知识: □丰富 □ 一般 □ 欠缺
综合评定:建议录用 □ 不予录用 □
用人部门意见:
1、同意录用至本部门 岗位工作;
2、建议报到时间为: 年 月 日;
3、其他(说明): 。
部门经理:
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(核心岗位,高管阶层人员招聘必须报批)
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