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2篇“四个对照”“四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检视检查材料.docx 16页

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“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料1 按照市委《关于第一批“xx”专题民主生活会的通知》要求,根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下: 一、主要问题及具体表现 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是深思细悟不够。对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思考的还不够深入细致。二是信心引导不足。工作中以安排部署和落实经济工作为主,对习总书记提出的“三个一以贯之”、“四个自信”和XX发展优势、发展信心宣传引导不够到位,没有充分激发部门的工作激情。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。 (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,对发现的一些“两面人”,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的批评教育。二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。 (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是调查研究不深入。受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没有充分结合XX实际,工作任务没有得到完全落实。 (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自己要求的现象,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率。二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观因素考虑的少,存在“只要结果,不要过程”的现象。三是开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,研究问题不深入,对新的知识掌握的不及时、不牢固、不熟练,满足于一般性的掌握、了解,缺乏与时俱进的精神状态。 二、存在问题的原因分析 通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。 (一)理想信念不够坚定。作为一名有着XX年党龄的老党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致。但是随着改革开放和市场经济的快速发展,大众思想开始呈现多元化,出现了一些唯利是图、崇拜权势的庸俗现象。面对这些社会现象,有时候也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己的世界观、价值观、人生观感到迷茫。究其原因,主要还是共产主义理想信念树立不牢,放松了对自身建设的要求,淡化了公仆情怀、群众观念。 (二)宗旨意识树得不牢。随着工作岗位的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。 (三)党性修养有所放松。随着社会物质和精神生活的不断丰富,放松了党性修养,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在工作上,满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。归根结底,还是因为放

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