B超室与操作人员目标责任书.docVIP

B超室与科室人员2016年出生人口性别比治理 目标责任书 为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生， B超室与科室人员实行目标管理责任制，目标管理责任书主要内容如下： 一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人口和计划生育法》、《河南省人口和计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。 二、每月组织科室人员进行性别比治理业务培训和职业道德教育，与科室相关人员签订目标责任书。 三、严格技术准入，建立健全对超声检查等技术手段进行胎儿性别鉴定的管理制度。 四、B超室从业人员实行严格资质审定，签订岗位责任书，禁止胎儿性别鉴定。 五、B超机必须有县人口计生委统一印制的编号，B超检查室必须设置有“严禁胎儿性别鉴定”警示标志。 六、严格执行在为孕妇胎儿检查B超时，必须有2名医务人员在场，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。孕妇B超登记本项目填写要完整，住址一栏要精确到乡镇村街。 七、科室人员必须熟练掌握《两禁》条例。 B超室主任： 科室人员： （盖章） 年 月 日