BS_OHSAS18001-2007版全文.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
BS_OHSAS18001-2007版全文

BS OHSAS18001-2007版全文 1 适用范围 10( W) V 2 参考资料 10 3 术语与定义 10 4 OHS 管理体系要素 13 4.1 总的要求 13 4.2 OHS 方针 13 4.3 策划 142 m 4.4 实施与运行 15( r# d s* 4.5 检查 18 4.6 管理评审 206 X7 { \! j V 附录A(资料性附录)OHSAS 18001:2007、ISO 14001:2004 与ISO 9001:2000 的对应关系 22 附录B(资料性附录)OHSAS 18001、OHSAS 18002 和ILO-OSH:2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系 249 参考书目 27? 附图 图1—OHSAS 标准所采用的职业健康安全管理模型 8 附表 表A.1—OHSAS 18001:2007、ISO 14001:2004 和ISO 9001:2000的对应关系 22. 表B.1—OHSAS 18001、OHSAS 18002和ILO-OSH: 2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系化 254 前 言 职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准OHSAS18002:OHSAS18001 实施指南,是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证的可认可的职业健康安全管理体系标准之要求制定的。% OHSAS18001 的制定考虑了与ISO9001:2000(质量)和ISO14001:2004(环境)管理体系标准, y的相容性,以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体,也许组织希望这样做。 OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对OHSAS 标准进行审查,以保证持续相容性。 当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时,它将被撤回。 起草OHSAS 标准时考虑了ISO/IEC 指令第2 部分中的要求。 该标准为第二版,取消和代替了第一版(OHSAS 18001:1999),是在对第一版进行技术修订的基础上制定的。7 E3 v9 与旧版文件相比,新版标准主要的变化有: · 更加突出“健康”管理的重要性 。??H S; · 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 · Plan-Do-Check-Act模型图只在概述中作为一个整体给出,而不是在每个主要要素开始时给出局部图。 · 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。 · 增加了新的定义,修订了现有的定义。 · 整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性,并加强了与ISO9001:2000的兼容性 · 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。 · 术语“事故”包含在“事件”(见3.9)之中。 · 术语“危险”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏(见3.6)。1 现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联,职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨,这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险,组织应通过风险评估过程加以识别,并采用适当的风险控制措施加以控制。 U5 · 根据ISO14001:2004,将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。% · 在OHS策划中增加了新的要求以便考虑分级控制(见 4.3.1)。 · 对变更管理提出了更明确的要求(见 4.3.1 and 4.4.6)。 · 增加了一个新条款“合规性评估” (见 4.5.2)。 · 对员工参与和协商提出了新的要求(见 4.4.3.2)。 · 对事件调查提出了新的要求(见 4.5.3.1)。 本标准并不意图包括一个合同所有必需的条款。使用者对其正确应用负有责任。 符合本职业健康安全评估系列(OHSAS)标准并不免除本身在法律上的责任。 引 言 各种类型的组织越来越关注通过控制其职业健康安全风险、符合其职业健康安全方针和- 目标来达到和展示良好的职业健康安全绩效。他们之所以这样做是因为日趋严格的立法、经济政策和鼓励好的职业健康安全实务的其他措施的发展,以及相关方对职业健康安全问题的日趋关注。 许多组织已采用业安全健康“评审”或“审核”来评估其职业健康安全绩效。然而,仅靠这种“评审”和“审核”自身,也许不足以给组织提供保证,确信其绩效不仅现在符合而且将持续符合其法律和方针要求。为了有效,评审或审核需要在整合在组织内的结构化的管理体系内进行。 涉及职业健康安全管理的OHSAS标准旨在给组织提供一个有效的职业健康安全管理体系所需的要素,这些要素可与其他管理要求整合并帮助组织达到职业健康安全

您可能关注的文档

文档评论(0)

baoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档