业务员提成标准.docVIP

卓越宝贝 每人40万任务，达到80%即32万算基本完成 业务人员基本工资1200——2500元 完成32万元以下任务 基本工资 1200元 提成4% 完成32—40万任务 基本工资1500元 提成5% 完成40—60万任务 基本工资 1800元 提成6% 完成60万以上任务 基本工资 2500元 提成8% 签单即付 1万元以上现金单 0.3% 5万元以上现金单 0.5% 1万—3万元实物易货 提成八折 3万元以上实物易货 提成六折 当月签单 当月签单2万元以下，提成4% 当月签单2万—8万元，提成5% 当月签单8万元以上，提成6% 总数年底核算 龙虎榜 每月基本任务为2万元，未完成任务的为虎龙尾，每月完成任务6万元以上享有龙虎榜资格，前两个月无任务。 月龙头 奖励300元，季龙头 奖励1000元 月虎头 奖励100元，季虎头 奖励500元 月虎尾 扣200元，月龙尾 扣100元 业务经理 团队单100万任务，80万算基本完成。人均25万任务。业务经理个人完成30万任务。任务量随着人员增减做同比例调整。 团队人员配置在4—6人。 业务经理提成参照业务人员考核 基本工资2000——4000元 签单80万元以下 基本工资为2000元 完成80万任务 基本工资为2500元 完成80万—120万任务 基本工资为3000元 完成120万—150万任务 基本工资为3500元 完成150万以上任务 基本工资为4000元 业务经理综合提成（扣除自己业绩提点） 50万元以下无奖金 50万元以上奖金为5000元 80万元任务完成 奖1万元，每增加5万元 奖励300元 80万—120万任务完成 每增加5万元 奖励600元 100万以上单奖5000元 提成时减去个人签单 120万以上管理提成2.5个点 150万以上管理提成3个点 技术人员奖金制度 每月业务进款8万元以下 技术人员无奖金 每月业务进款8万—10元 奖励进款额的1.5%，奖金总额为1200——1500元 每月业务进款10万—15元 奖励进款额的2%，奖金总额为2000——3000元 每月业务进款15万—20元 奖励进款额的3%，奖金总额为4500——6000元 当月业务进款20万元以上，公司给团队另奖0.5%，作为活动经费 当月业务进款25万元以上，公司给团队另奖1%，作为活动经费