新时代的劳动者备课讲稿.pptVIP

腾讯公司董事长马化腾;（一）劳动和就业;2、就业的意义; 海燕刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，海燕才体会如今的工作真是不太好找啊。;工作为什么这般难找呢？; 海燕正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了贵州的校友小玉，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了???就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……”;和小玉道别后，海燕继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。;有人没活干;70%;我国的人口总量和劳动力总量都比较大;面对严峻的就业形势,该如何解决呢?;4、如何解决我国的就业问题;海燕的想法说明了什么问题？;a、树立自主择业观;以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：;凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观；;(二 ) 依法维护劳动者权益;1、为什么要维护劳动者权益？;;案例分析;根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1 000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。 ;3、如何维护劳动者的合法权益;;小结:;1.就业的意义 2.就业形势严峻的原因 3.解决就业问题 ;;