中层干部年度考核登记表.docVIP

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中层干部年度考核登记表 (2015.9.1-2016.8.31) 单 位: 姓 名: 职 务: 填写说明 1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。 2、“承担主要工作任务栏”依据本单位(部门)确定的职责分工填写,年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。 3、德、能、勤、绩四个方面的自我评价采用写实方式,由本人参照“考核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、有据可查,要以量为基础、质为核心,方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。 4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式,将适时向全校教职员工发布。 5、本登记表请用 A4 纸双面打印。 姓 名 职务 承担主要 工作任务 考核内容 考核要点 自我评价 德 (200 字左右) 执行学院计划的自觉性,民主作风,团结协作,廉洁自律等 能 (200 字左右) 与本职岗位相关的组织协调和实施推动能力,政策水平,领导能力,办事效率,开拓创新等 勤 (400 字左右) 为实现工作目标体现出的主动性、积极性和创造性,精力投入,服务态度,劳动纪律,奉献精神等 绩 (200 字左右) 岗位或部门对学校改革、发展和稳定做出的成绩,完成任务,管理效能,工作实绩,群众满意等 不足之处及 改进措施 (200 字左右) 1.分析列举本人不足之处 2.提出相应改进措施 民 评 主 结 测 果 优秀率 : 称职率: 基本称职率 : 不称职率 综合评价 优秀□ 称职□ 基本称职□ 不称职□ 优点: 不足: 年 核 度 结 考 果 (盖 章) 年 月 日

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