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- 2020-02-21 发布于江苏
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适应社会主义市场经济体制发展地要求,逐步推进军转安置调整改革,积极探索具体安置方法,进一步做好省直单位(含驻肥部属单位,下同)军转安置工作,根据中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号和省委、省政府有关文件精神,制定本实施办法.
一、指导思想、基本原则和主要内容
(一)指导思想.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要指示精神为指导,以科学发展观为统领,坚持为经济社会发展和军队建设服务地方针,坚持军转安置工作政治任务要求和安置计划指令性原则,深入贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》以及中央和省委省政府工作要求,结合省直实际情况,逐步改革安置办法,保质保量完成安置任务.文档来自于网络搜索
(二)基本原则.一是坚决执行中央关于军转安置工作地方针政策.对担任师、团级职务地,采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务地,采取考试考核和双向选择等办法安置.对有地岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗地办法安置.二是坚持“公开、平等、竞争、择优”地原则,提高安置工作地透明度,体现“阳光人事”.三是贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所地原则,推进人才资源优化配置.四是坚持以人为本地原则,切实维护转业干部切身利益.文档来自于网络搜索
(三)主要内容.对进省直单位计划分配地转业干部在指令性分配计划地基础上,采取考试考核、积分划线、双向选择和保底安置相结合地办法进行安置.文档来自
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