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公司员工手册(一)
中旺通泰(北京)房地产开发有限公司
员 工 手 册
序 言
本公司每位员工,无论在试用期或聘用期都应了解本《员工手册》全部内容, 以明白自身的权利以及责任。
公司简介
中旺通泰(北京)房地产开发有限公司,旨在从事房地产开发、建设、出售、 出租,并为租售后的不动产提供配套服务。 看营业执照上的经营范围
第三章 公司制度
一、 总则
公司最高权力机构为股东会。实行董事会领导下的总经理负责制,公司以高效、精干的原则设置机构配备人员,并根据业务发展需要,灵活调整,逐步充实。
二、企业文化
(一)公司的经营理念:诚信、务实、进取。
(二)公司的管理理念:工作要主动,事事有落实,凡事重细节。
(三) 公司宗旨(或目标):致力盛泰(或中旺)多元产业(或宜居环境),打造(或倡导)通泰优质生活。
三、 会议制度
(一) 例会制度
1、召开时间:每天早上8:00。
2、例会内容:(1) 前日工作总结;(2) 当日工作安排;(3) 工作中出现的问题及解决方案;(4) 日常事务的处理,如公司最新的工作安排、指示等。
参会人员:总经理助理及全体员工。
(二)不定期召开临时会议;
(三)所有会议必须有会议记录或会议纪要,视其内容留存或报总经理;
四、员工权利 指员工依照 劳动法律行使的权力(一)取得 劳动报酬的权利;
(二)休息, 休假的权利;
(三)获得 劳动安全卫生保护的权利;
(四)接受 职业技能培训的权利;
(五)享受 社会保险和 福利的权利;
(六)员工有法律规定的其他权利.五、员工义务 员工依照 劳动法律必须履行的责任
(一)遵守 劳动纪律、 职业道德和公司规章制度
(二)增强组织观念,服从领导、听从指挥,真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责,出色完成各项工作。
(三)提高 职业技能;
(四)执行 劳动安全卫生规程;
(五)自觉维护公司的信誉,严格执行各项决议, 严格保守公司各项秘密。
六、员工基本要求
(一)主动性:自觉主动地完成工作,而不是等待领导分派和指导工作;
(二)责任心:对自己的工作负责,做到善始善终,认真完成每一项工作;全力维护公司、公司领导和同事的声誉和利益。
(三)进取心:严格要求自己,树立远大的目标,激励自己不断提高业务水平;
(四)自信心:对自己的工作能力和学习能力有自信心,相信自己能胜任工作,并能通过学习不断提高和进步。
七、员工行为规范
(一)遵守国家各项法律、法规、遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。
(二)为体现公司形象,员工穿戴应整洁得体,言谈举止文明礼貌。仪表,男士不得留长发,女士应穿着庄重,不得穿过分裸露的服装,雨雪天应将雨具放在室外规定部位。
(三)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压。公司实行每周五天工作制和每日八小时工作制,员工通过指纹录入确认考勤。特殊情况由办公室做人工考勤记录。公司统一夏季作息时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季作息时间为上午8:00-12:00,下午13:30-5:30
(四)维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象的行为。
(五)爱护公司财物,不浪费,不侵占。
(六)保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(七)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定应立即遵照执行。
(八)上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗和看报纸、杂志等。不得接待私人来访,拨打私人电话。
(九)每天在公寓内务没有做到的方面,我们要彻底清理;中午、下午下班时,做到办公桌面及周围环境的整洁美观,保持办公场所的舒适干净。
(十)不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。
(十一)除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。
(十二)对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。
(十三)对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借。
(十四)不得携带任何违禁品进入办公场所。
(十五)员工均应遵循“爱企如家”和提高警惕、防患于未然的思想。切实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开。
八、员工十不准
(一)不准相互议论,破坏员工团结;
(二)不准相互扯皮,降低工作效率;
(三)不准自行其事,改变领导意图;
(四)不准假公济私,损害公司利益;
(五)不准麻痹大意,泄露公司机密;
(六)不准奇装异服,影响公司形象;
(七)不准积压公务,妨碍工作进行;
(八)不准大手大脚,浪费公司财产;
(九)不准遇变而退,贪求自身安全;
(十)不准违法乱纪,危害社会治安。
九、员工的聘用
(一)公司根据现代化企业管理的需要,对所需员工,一律向社会公开招聘。聘用员工以学历、品德、经验择优录用
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