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附件5
福建省模范职工小家考核验收评分细则
条 件
考 核 验 收 内 容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备 注
一、
组
织
建
设
(15)
1、成立职工小家共建小组。党政支持工会工作
4
必备
2、建小家工作做到有计划、有检查、有总结
2
3、工会分会、工会小组组织健全。按民主程序选举工会分会负责人和工会小组长。工会分会设立民主管理、宣传、劳动保护和生产安全等干事,人数少的设立民主管理员
3
必备
4、工会分会、工会小组建立各项工作制度,工作分工明确,责任到人
3.5
5、工会组织能密切联系职工群众,敢于并善于为职工说话办事,有活力,得到职工拥护
2.5
二、
民
主
管
理
(16)
1、建立健全本级民主参与、民主管理、民主参与、民主决策、民主监督制度
3
必备
2、定期研究民主管理工作。每年至少召开一次本级职工(代表)大会,积极探索其他民主管理形式。
3
3、实行本级事务公开制度。独立的分会(小组)应设有公开栏。对政治、生产、分配、评先、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容充分发扬民主,利用多种形式进行公开
4
必备
4、民主管理员能正常开展工作,发挥积极作用
2
5、各项民主管理制度和职权得到落实,职工对当家作主的满意率达90%以上
4
条 件
考 核 验 收 内 容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备 注
三、
经
济
建
设
(14)
1、有计划地开展合理化建议、职工经济技术创新活动,普及面达80%以上,成效显著
3
2、加强安全生产、劳动保护检查监督,落实安全生产、劳动保护及女职工特殊保护等措施,无发生重伤以上工伤事故
4
必备
3、积极开展名师带高徒、QC小组活动、岗位练兵和技术培训等,职工业务、技术素质显著提高
3
4、出色完成各项工作任务,是本单位生产、工作的先进集体,获省级以上“工人先锋号”或“女职工标兵岗”加0.3分
4
四、
思
想
道
德
教
育
(12)
1、每年至少二次组织职工政治和法律法规学习,职工参与率达95%以上
3
必备
2、积极组织职工参与文明建设及学雷锋、志愿者行动
3
3、工会分会、工会小组负责人热爱本职工作,思想、工作作风好。积极参加上级工会培训
3
4、职工队伍素质好,团结奋进,努力工作,精神面貌好,是本单位的先进或文明集体
3
条 件
考 核 验 收 内 容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备 注
五、
职
工
生
活
(14)
1、关心职工的工作和生活,积极主动向上级反映职工呼声、疾苦,帮助职工排忧解难
4
2、开展家访谈心活动,做到“五必访”
4
必备
3、开展互助互济活动,职工之间关系和谐,气氛融洽,是团结的集体
3
4、建立职工家庭基本情况及困难职工档案
3
六、
文
化
、
体
育
活
动
(12)
1、组织职工积极参加“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会积极协助行政组织职工参加业务、技术和文化学习,提高职工文化、技术和业务水平。
4
2、独立分设的工会分会和工会小组单位应建有职工活动场所。职工小家基本情况有图表显示
3.5
必备
3、每名职工有一项日常兴趣小组活动,每月能读一本新书或看一场电影,每年至少组织一场全员参与的文体活动(4)
4.5
七、
资
料
管
理
(10)
建设职工小家的各种资料齐全:职工家庭情况表、民主管理活动情况、生产工作任务完成情况以及合理化建议材料、工资奖金分配情况,宣传教育、政治学习、好人好事记录,文体活动、小组活动经费开支情况、互助活动、民主生活会、小组会议记录等资料
10
必备
条 件
考 核 验 收 内 容
标
准
分
自
评
分
考
核
分
备 注
八、
民
主
评
家
(7)
1、建立分会(小组)会员评家制度,每年度至少一次评议职工小家
2
必备
2、对本次申报省模范职工小家的满意率测评:
需经本级职工小家的会员(代表)大会评议,满意率达95%以上
5
必备
考核验收
总分
考核合格的基础分应在95分以上
(不包括加分)
100
必备
考核
意见
考核组人员
名单
考核验收时间
说明:加分部分应在所对应在备注栏中注明,上报时应附其证书或文件的复印件。
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