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员工背景信息调查报告
候选人姓名:
XXX 猎头公司
XXXX 年 XX 月 XX 日
报告内容声明
应_____________________ 的委托 , 以为公司降低招聘风险为目标 , 按照应聘候选人提供
的信息 , 通过专业调查流程 , 为_____________________ 提供以下员工背景调查报告。
以下是对于 _____________________ 拟招聘员工 _________背景信息调查的结果。
以下信息均通过符合法律法规的途径获得 , 其信息均为被调查者的教育背景,工作背景相关
机构提供, 由 XX 猎头记录整理而成, 且不代表 XX 猎头公司及 XX 猎头公司任何员工的主
观意见。
基本信息
调查报告编号
委托方 报告提交时间
候选人 性别
身份证号 出生日期
调查员:
背景调查报告
概述
身份调查
身份证号码
专业资格验证
猎人论坛
学历验证
工作履历验证
候选人优缺点汇总
优点 缺点
候选人离职原因汇总
公司名称 离职原因
候选人业绩汇总
公司名称 主要工作业绩
猎人论坛
(一)身份验证
候选人身份内容 真实性 说明
身份证号码
验证来源 : 公安部全国公民身份信息系统
(二)专业资格验证
候选人提供信息 真实性 说明
认证机构
(三)学历验证
候选人提供信息 真实性 说明
学校名称
所在国
学习时间
专业
认证机构
(三)工作履历验证
供职公司:
工作履历验证
候选人提供信息 真实性 说明
雇主公司名称
雇主公司所在地
雇用时间
职位名称
直接上级职位
最后薪金
最后绩效奖金
离职原因
是否有劳动争议
猎人论坛
有否有违纪违规现象
是否有培训协议
是否有竞业协议
证明人: 职位:
调查时间:
工作表现鉴定
与候选人关系
共事时间
优点
缺点
专业能力
指导能力
沟通能力
抗压能力
领导能力
计划和组织
关系网建立
销售经验
管理经验
项目管理经验
评分,
满分 10 分
证明人: 调查人:
调查时间:
猎人论坛
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