青岛市人事局公布岗位薪酬及紧缺岗位情况.docVIP

2019年青岛市人事局公布岗位薪酬及紧缺岗位情况 　　 篇一：南平市人事局文件 ? 　　 南平市人事局文件 ? 　　 南人综〔20XX〕40号★ ? 　　 南平市人事局关于事业单位岗位设置管理工作 ? 　　 若干问题的处理意见（暂行） ? 　　 各县（市、区）人事局，市直各有关部门、单位： ? 　　 为进一步贯彻落实?福建省人民政府办公厅转发〖省人事 ? 　　 厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见〗的通知?（闽政办〔2002〕162号）、?中共南平市委办公室、南平市人民政府办公室关于印发南平市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知?（南委办〔20XX〕71号）等文件精神，规范事业单位岗位设置管理相关工作，现对我市事业单位岗位设置管理实施工作的有关问题提出如下处理意见，请认真贯彻执行。 ? 　　 一、关于岗位设置方案问题 ? 　　 1、岗位等级具体任职条件的确定 ? 　　 专业技术资格条件是专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件。专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，应按照?南平市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）?的有关规定，结合岗位的具体工作要求，从工作能力、专业研究水平或业绩成果、任职资历和其他本行业应具备的要求，综合确定具体的岗位条件，专业技术人员对照岗位具体条件应聘相应岗位。 ? 　　 管理