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高职法律专业课程设置与教学内容体系改革的研究与实践
——山西省吕梁高等专科学校子课题组结题报告
第一部分 概况
一、专业概况
我系自2000年开始招收高职法律专业学生,2003年第一届毕业32名学生,现有在校生165名。现有专职教师10名,兼职教师2名,其中副教授3名,讲师5名。本专业学历层次为专科,学制三年。
二、子课题开展情况简介
2001年我系法律专业承担了“高职法律专业课程设置与教学内容体系改革”专业实践组子课题的研究工作。我们成立了以李强华为组长的专业实践课题组,开展了“理论探讨”、“课程设置”、“教学大纲”、“课堂教学”、“实践训练”等方面的研究工作。期间李强华参加了总课题组召集的研讨会,海峡两岸高职(技职)教育研讨会。通过参加会议,查阅资料,调查访问,明确了指导思想,找到了要解决的问题和要达到的目标。课题组成员编写了主干课的教学大纲,根据课题要求修订教案,在课堂教学中大胆尝试新方法。开展多种实践训练活动,通过见习、社会调查、实习等方式全面提高学生的综合素质。经过两年多的课题研究和实践,教育教学质量有了较大提高,进一步明确了培养目标,完善了培养方案,取得了阶段性成果。
第二部分 比较
韩国职业大学的课程开设均遵循以下原则:开发对产学系列有用的教育课程;开发现实应用性的教育课程;根据学年教学计划和实验实习指针,加强有效率的实验实习及现场实习教育;加强与“国家技术资格证”获得相联系的高水平的专门教育;加强适应高等产业化社会的职业道德、工作现场应用英语和电子计算机教育。
专科大学的教育课程分为一般基础课和专业课程。一般基础课的学分占总学分的20%至30%,专业课程占70%至80%。专业课程的理论课和实用技术(包括实验实习)的比率为各占50%。专科大学的学分计算为讲课每学期16学时为一个学分;如果是实验、实习、体育、军训时则每学期32学时为一学分。一学期最多只能申请学习24学分;毕业的最低分不得少于80学分,但护理系列、水产系列则为120学分。(“亚洲四小龙”职业技术教育研究 p134 马早明 1998.6 福建教育出版社)
新加坡职业技术教育的课程与教学安排注重学以致用,切合实际。国家二级三级技工的课程70%的时间用于技能训练,30%的时间用于理解学习,而且在考核中侧重能力考核。为了解决职业技术教育普遍存在的工学矛盾,1986年10月开始推行技能训练组合课程,其特点是提供兼读组合课程,每个组合可成独立单元,受训者根据自身水平和实际需要,可从任何一个单元学起,也可只学其中一个单元,学完一个单元发一张证书,全部学完发给毕业文凭。按照新加坡业务活动和工作环境,技能发展确定6个基本范围以发展“核心”技能:(1)沟通;(2)个人效率(3)解决问题(4)工作经验(5)使用电脑的能力(6)素质(“亚洲四小龙”职业技术教育研究 p166 p188 马早明 1998.6 福建教育出版社)
美国的职业教育主要依靠社区学院。社区学院根据本地区的经济发展和社会需要设置各种专业。它的教学目标是就业。着重培养学生的应用技术能力和操作技能,培养经济管理和社会服务方面的初、中级专门人才。英国的多科技术学院的二年制短期课程分为两个阶段:第一年学习基础知识和基础理论,第二年学习职业技术课程和生产实践训练。学生毕业时不授予学位,可取得高级职业技术证书。课程的门类多少完全根据专业的当前需要和未来需要。课程内容精练适用,并结合科技发展的最新内容不断补充和修订。在培养目标方面,职业适应性强,专业面宽。教学与实践紧密联系,实习实验可占总课时的三分之一以上。教材中经常注意补充新科学技术应用的内容。(《外国教育纪实》p33、61、63 付克 教育科学出版社 1984.北京)
第三部分 改革
一、改革的总体工作
(一)改革的指导思想
高职法律专业课程设置与教学内容体系改革,应当全面贯彻全国职业教育工作会议精神,以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,实践教学在教学计划中要占较大比重。
(二)改革的目标
通过改革要找到高职法律专业学生基础理论和专门知识“必需”、“够用”的课程范围,确立从事法律工作的基本能力和基本技能模块,以及应当具有的综合素质的水准。
(三)改革要解决的问题
1.构建适应高职法律专业培养目标的课程结构;
2.形成适应高职法律专业学生基础理论和专门知识“必需”、“够用”的教学内容体系,从教学大纲、教案的编写、教学方法的应用都要体现;
3.科学安排理论教学与实践教学的比例,理顺理论教学与实践教学的关系。
(四)改革的措施
我们的工作思路是:在理论研究的基础上,从课堂教学和实践教学入手,在不同的年级实施不同的教学计划,经过理论和实践考核的反馈得出研究结论。
二、本专业改革前后教学计划中课程设置情况的对比分析
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