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高等学校师德调查问卷(教师)
尊敬的老师:
您好!为了解我国高等学校的师德现状和师德建设工作的状况,受教育部人事司的委托,特向您发放此问卷。您的真实回答对我们的研究工作将会有很大帮助。此次调查结果只用于研究,您的身份信息将被严格保密。本调查问卷共四页,恳请您认真阅读调查提纲中的有关要求,按不同问题的相关指导语进行回答。为了保证问卷的有效性,请您尽量不要漏答。
衷心感谢您的帮助和对本研究做出的贡献!
高校教师职业道德建设研究课题组
二○一一年七月八日
一、个人及所在学校基本信息(请在您认为符合的选项前的“□”中划“√”)
1.您的性别:□男 □女
2.您的年龄是:□≤30 □31-40 □41-45 □46-50 □51-60 □>60
3.您的学历:□博士 □硕士 □大学本科 □大学专科及以下
4.您的教师职务:□教授 □副教授 □讲师 □助教 □无职称
5.您的教龄:□≤5年 □6-10年 □11年-20年 □20年—25年 □26年以上
6.您所教授的学科:□文科类 □理科类 □工科类 □医学类 □农学类
7.您所任教的学校:□985或211院校 □其他本科院校 □高职高专学校
二、高校师德现状及评价(请在您认为符合的选项前的“□”中划“√”)
1.您所在学校是否有关于高校教师职业道德的规定或要求
□有 □没有 □不清楚
2.您了解高校教师职业道德规范的途径是
□学校组织的学习活动 □学校规章、教师规范等 □借助报刊、网络等媒介
□参与制定学校职业道德规范 □其他途径 (请填写)
3.您对现有高校师德规范内容体系的看法是
□内容完整,有较强操作性 □有一定的操作性 □标准抽象空洞,基本不具操作性 □没有体现高校教师职业特点,操作性不强 □说不清楚
4.您对现有高校师德规范的作用的看法是
□很大 □较大 □有限 □不大 □几乎没有作用
5.在您心目中,高校师德规范应该是一种(可多选)
□自我修养建议 □评价教师行为的可操作性细则 □职业守则
□行政规范 □法律规范 □说不清楚
6.您认为高校教师职业道德的核心是(可多选)
□崇道求真 □弘文扬善 □学高身正 □笃学创新 □敬业爱生
□教书育人 □为人师表 □互敬合作 □为学为师
□其他 (请填写)
7.您认为高校教师在职业道德方面应该具有的基本要求(请选择并用数字排序)
□热爱祖国,遵纪守法 □关爱学生,精心施教 □严谨笃学,求实创新
□公正客观,诚信正直 □以身作则,廉洁从教 □积极进取,终身学习
□尊重他人,团结合作 □爱岗敬业,自尊自律 □其他 (请填写)
8.您对当前您所在单位教师职业道德状况的满意度是
□很满意 □较满意 □一般 □不太满意 □很不满意
9.您认为当前高校教师职业道德中存在的主要问题是(请选择并用数字排序)
□育人意识淡薄,敷衍教学 □重科研,轻教学 □对学生冷漠,缺乏爱心
□名利思想严重,缺乏奉献精神 □团队合作精神不强 □创新精神不强
□学术行为失范 □社会责任感淡薄,缺乏学者应有的良知
□其他 (请填写)
10.您对当前高校教师中最为反感的不良行为是:(可多选)
□过多兼职,影响本职工作 □学术造假和剽窃 □热衷做官,淡漠学问 □随意缺调停课或请人代课 □利用教师职权,对学生进行性骚扰
□索要学生及家长礼品 □以发表不负责任言论来提高知名度
□其他 (请填写)
11.您是否认可“学术无禁区,讲课有纪律”这种观点?
□认可 □不认可 □不清楚
12.您认为产生高等学校师德问题的主要原因有(可多选)
□社会不良风气影响 □教师个人思想道德修养不足
□缺乏有效法律约束机制 □学校管理制度不健全
□师德评价机制不健全 □其他 (请填写)
13.您认为目前影响教师工作主动性、积极性的主要因素是(可多选)
□思想认识不高 □责任心不强,缺乏工作热情 □学术权利受限
□缺少必要训练,教学能力薄弱 □学校考核评价制度不科学、不合理
□收入待遇偏低 □工作环境较差 □其他 (请填写)
14. 在高校中,您认为哪些因素对建立和谐的师生关系很重要(可多选)
□尊重学生独立人格 □乐于与学生沟通 □帮助学生解决困难
□对学生高度认
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