公司新入职员工心态培训课程I.pptVIP

自我介绍 姓名：敖闻泽 职位：经理 工作铭：没有比人更高的山 没有比脚更长的路 21世纪是知识大爆炸的时代，产品更是更新换代，日新月异。所以新的时代不是你掌握了多少知识技能，而是能否在最短时间内学会一项与时俱进的能力。 读万卷书--行万里路--阅人无数-- 踏着成功人的脚步  七：平和的心态 胜不骄 败不馁 苏格拉底富顿 用25年时间成为美国著名的侦探小说家。 25年前有人告诉你你将得到你想要的一切，但得等25年，你听到这话有何感想。你会相信并努力的去实现么？ 团队中不乏有定下三年奋斗目标的员工，但结果呢两个月不到就有做逃兵的啦 七年前我来春森会知道有天的成绩么？ zhenzhou * 培养积极思维的十原则： 1)言行举止像你希望成为的人； 2)要心怀必胜.积极的想法； 3)用美好的感觉.信心与目标去影响别人； 4)把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待； 5)使你遇到的每一个人都感到自己重要.被需要.被感激； 6)寻找每个人身上最好的东西； 7)除非万不得已，否则不要谈自己的健康问题； 8)到处寻找最佳的新观念； 9)放弃鸡毛蒜皮的小事； 10)培养一种奉献的精神。 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 用积极方式思考问题 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 人之所以能是因为相信能 信念是一种指导原则和信仰，让我们明了人生的意义和方向；信念是人人可以支取，且取之不尽；信念像一张早已安置好的滤网，过虑我们所看的世界；信念也像大脑的指挥中枢，照着所相信的，去看事情的变化。如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会让你经历失败。 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 态度重于事实 我们眼前的任何事实，都不如我们对它所持的态度那样重要，因为那会决定我们的成功或失败。你对某件事情思考的方式，可能在你有所行动以前，就已将你击垮。你被事实所征服，只因你以为自己会这样。 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 [案例]软糖实验 美国心理学家做过这样的实验：教师在教室里 给每个小孩桌前放一块软糖，并告诉他们，老 师要出去一下，等回来后如果发现谁的软糖没 吃，则老师会再给他一块。 老师回来后，发现有的孩子把糖吃了，有的没 吃。 17年后--当原来的孩子长大成人，心理专家对那 些人进行跟踪调查，结果发现，那些没吃软糖 的，即能够推迟享受的，都取得了很大的成 就；那些马上吃软糖的，几乎没有取得多大成 就。 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 要借口就是不要成功 陈安之：做事不要找借口。我时常在思考，过去为什么还没有成功的原因，那就是因为我的借口太多。 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 相信自己是最棒的 陈安之：一般人经常有的恐惧，就是害怕被拒绝，害怕失败，为什么害怕，因为觉得自己不够好，因为他不够喜欢自己。如果让你喜欢你自己，你必须重复地念着：“我喜欢我自己，我喜欢我自己，我喜欢我自己，我是最棒的，我是最棒的。 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 不放弃就有机会 陈安之：不管做什么事，只要放弃了就没有 成功的机会；不放弃，就会一直拥有成功的 希望。如果你有99%想要成功的欲望，却 有1%想要放弃的念头，这样的人是没有办 法成功的。 人们经常在做了90%的工作后，放弃了最 后让他们成功的10%。这不但输掉了开始的 投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏 的喜悦。 * 新员工职业化训练教程之一 上海春森集团 可以装载大脑里的杀毒软件 李维斯 牛仔裤中的积极暗示： 太棒了！这样的事竟然发生在我的身上。又给了我一次成长的机会，凡事的 发生必有其因果，必有助于我。 陈安之：年轻没有失败，只有暂时停止成功 成功就在拐角处 没有得到想要的，将会得到更好的。 zhenzhou * 八：积极的心态 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 zhenzhou * 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 只有结果，没有失败 不服输的林肯。 21岁，做生意失败； 22岁，角逐州议员落选； 24岁，做生意再度失败； 26岁，爱侣去世； 27岁时，一度精神崩溃； 34岁时，角逐联邦议