基层党组织分类定级评分标准.docVIP

附件1： 物业供热集团基层党组织分类定级评分标准 项目及分值 评分要点 评分办法 党组织 带头人 （15分） （1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况；（2）履行党组织书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）加强党组织自身建设情况。 党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1-3分。 工作思路 （10分） （1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。 党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。 工作制度 （10分） （1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。 “三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。 活动阵地 （10分） （1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。 没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。 保障机制 （10分） （1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。 专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。 工作业绩 （20分） （1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。 党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。 群众反映 （25分） （1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。 根据群众测评结果酌情扣分。 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。 附件2： 物业供热集团基层党组织分类定级党员群众民主测评表 测评党支部： 测评项目 测 评 要 点 领导班子 ①贯彻落实科学发展观和执行党的路线方针政策情况 ②加强党组织建设情况 ③联系服务群众情况 ④团结协作、清正廉洁情况 党员队伍 ①党员队伍结构和素质情况 ②履行党员义务情况 ③发挥先锋模范作用情况 工作机制 ①健全落实制度情况 ②开展党组织活动情况 ③加强经费保障和活动场所建设情况 工作业绩 ①围绕中心、服务大局情况 ②工作成效情况 总体评价 强 较强 一般 薄弱 √ 备注： 1、请在相应的测评等次栏内打“√”； 2、测评结果可参照如下公式折算相应分值：“强”的得票率×100+“较强”的得票率×80+“一般”的得票率×60+“薄弱”的得票率×20=党员群众测评分。 附件3： 物业供热集团基层党组织分类定级评定表 填报单位（盖章）： 填报时间： 2012 年 8 月13 日 序 号 支部 名称 党支部 书记姓名 党 员 数 基本情况 （亮点和存在问题） 自评 分数 测评 分数 上级党 组织评 定等级 旭东分公司? 张劲松? ?12 旭东分公司党支部组建于2009年，现有正是党员12名,预备党员2名。根据支部目前部门构成及党员分布情况，支部目前有党小组2个，每个小组设小组长一名。 旭东分公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司党委中心工作，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动公司党建工作上新水平。能按照“五好”标准严格执行，切实加强党支部的建设，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效的促进党建工作和生产经营工作的开展。能严格按要求创建“五好”活动的达标开展.? ?96 ?100 在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高。党员活动场所布置不够精细化，设施配备不够完善。