基层公务员队伍建设情况调查问卷.doc

PAGE 4 PAGE 1 基层公务员队伍建设情况调查问卷 （公务员管理者填写） 您好!本次调查的目的是为了科学、全面地把握基层公务员队伍建设状况。本问卷采用无记名形式，填写内容也将保密，您的客观回答将是我们得出科学结论的重要条件，也是我们进一步做好公务员工作的重要依据。请您认真阅读题目，独立、真实地填答下面的每一道题，并在所选项上打勾，衷心感谢您在百忙之中参与和支持我们的调查。谢谢！ 调查者基本情况 1、您所在 市 县（市、区） 2、性别： （1）男 （2）女 3、周岁年龄： 岁 4、哪年参加工作： 年 5、第一学历： （1）中专及以下 （2）大学专科 （3）大学本科 （4）研究生 6、现文化程度： （1）中专及以下 （2）大学专科 （3）大学本科 （4）研究生 7、行政级别： （1）县处级副职 （2）县处级非领导正乡科级职务 （3）乡科级正职 （4）主任科员 （5）乡科级副职 （6）副主任科员 （7）科员 （8）办事员 （9）试用期人员 调查问卷主体 1、您单位是否组织公务员参加培训？ [单选] (1)是 (2)否（请直接回答第3题） 2、您单位及同级其他公务员管理部门组织过哪些培训？ [多选] （1）初任培训 （2）任职培训 （3）专门业务培训 （4）在职培训 （5）其它培训（请注明培训类型 ） 3、不能组织培训的原因： [多选] (1)经费不足 (2)师资匮乏 (3)培训内容与实际工作脱节，公务员参训积极性不高 (4)其他（请注明： ） 4、您单位是否开展考核工作： [单选] (1)是 (2)否（如选择“否”，请说明原因 ） 5、考核结果应用主要体现在： [多选] (1)调整职务、级别、工资 (2)奖励 (3)发放奖金 (4)有针对性培训 (5)辞退 6、您县（市、区）机关是否存在超编或混编现象： [单选] (1)存在超编 (2)存在混编 (3)既存在超编也存在混编现象 (4)既不存在超编也不存在混编现象 （如选择“1、2、3”三项，请说明原因） 7、近三年您县（市、区）机关是否开展过竞争上岗： [单选] (1)所有岗位都是竞争上岗 (2)大多数岗位竞争上岗 (3)个别岗位竞争上岗 (4)从来没有开展过竞争上岗 8、您县（市、区）特别是乡镇机关是否存在优秀公务员流失现象： [单选] (1)是 (2)否（请直接回答第10题） 9、您县（市、区）公务员流失的原因： [多选] (1)收入低 (2)晋升空间小 (3工作环境差，条件艰苦 (4)工作内容重复单调，成就感不足 (5)其他（请注明： ） 10、您县（市、区）流失公务员去向： [多选] (1)上级机关 (2)国有企业 (3)事业单位 (4)外资企业 (5)其他（请注明： ） 11、您所在省辖市是否出台优惠政策鼓励优秀公务员扎根基层 ： (1)是 (2)否 （如选择“是”，请填写相关政策： ） 12、您县（市、区）公务员监督的途径有： [多选] (1)纪检监察部门监督 (2)任免机关监督 (3司法系统监督 (4)群众监督、舆论监督 (5)其他（请注明： ） 13、您县（市、