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南通职业大学毕业论文设计(论文) 家族企业成长中的问题及对策
PAGE 2
毕业设计(论文)
类 型:
□毕业设计说明书 □毕业论文
题 目:
家族企业成长中的问题及对策
学生姓名:
秦文星
指导老师:
李文舒
专 业:
连锁经营管理
时 间:
2012年5月5日
南通职业大学毕业论文设计(论文) 家族企业成长中的问题及对策
PAGE 1
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 1
Abstract 2
1 绪论 1
1.1 家族企业产生的原因 1
1.2 当代中国家族企业发展的历程 2
1.3 中国家族企业在发展过程中呈现的特点 2
1.3.1 发展速度快,生存时间短 2
1.3.2 所有权与经营管理权高度集中 3
1.3.3 家长权威式的人治管理方式 3
1.3.4 融资方式以内部融资为主 3
2 家族式企业三大形态的研究 3
2.1 夫妻型家族式企业 3
2.2 兄弟型家族式企业 4
2.3 父子型家族式企业 5
3 家族企业优劣势分析 5
3.1 优势方面 5
3.1.1 初始融资的优势 5
3.1.2 管理成本低,监督成本不高 6
3.1.3 决策效率高 6
3.1.4 内部信息较为通畅,企业行为效率较高 6
3.1.5 在不公平及法治不健全的社会中承担违法责任的风险相对较低 7
3.2 劣势方面 8
3.2.1 家族企业管理体制与现代企业管理体制相冲突,制约企业做大、做强 8
3.2.2 不利于优秀人才进入企业核心阶层 8
3.2.3 绝对控制不利于员工积极性的充分发挥 9
3.2.4 家庭矛盾渗入企业,考验企业生存 9
3.2.5 决策的风险较高 9
4 家族企业创新的思路 10
4.1 加快产权制度创新,实现资本社会化 10
4.2 开展管理制度创新,实现管理专业化 11
4.3 加强企业治理制度创新,实现治理结构规范化 11
结论 12
参考文献 13
致 谢 14
PAGE 12
1
摘 要
家族企业经历了三十年的快速发展,已成为中国经济的重要组成部分和巨大推动力量。但是在成长中也面临着许多问题。本文分析了中国家族企业发展过程与呈现出来的特征、形态,揭示了其背后的问题,并提出了相应对策。
关键词:家族企业、特征、问题、对策
Abstract
This paper studies the family enterprise although experience thirty years of rapid development. Chinas economy has become an important part of the huge and impetus. But in growth also faces many problems. This paper analyzes the Chinese family business development process and characteristics of the present paper, the problem of behind, and puts forward some countermeasures
Keywords: family enterprise, characteristics, problems and countermeasures
PAGE 13
1 绪论
家族企业(Family Enterprise)是指为一个家族所有并控制的企业。从广义上讲是指由家族成员所拥有的企业,强调的是家族对企业的所有权;从狭义讲则指企业不仅为家族成员所拥有,并且为其所控制。
1.1 家族企业产生的原因
根据克林.盖尔西克1997年的研究表明,由家族所有或经营的企业,在全世界企业中占65%至80%之间,世界五百强企业中,家族企业约占40%。根据王彬2001年的研究,在欧洲,43%的企业是家族企业,在亚洲,特别是东南亚华人社会中,家族企业这种组织形式更是非常普遍。在市场经济最发达的美国,家族企业不仅数量庞大而且经济总量也占相当份额,其创造了全美78%的就业机会和GDP的50%。不难看出,家族企业在当今社会依然是活跃的经济主体。实际上,家族企业强大的生命力已昭示出其生存的理由和社会根源。
首先,社会经济发展是家族企业得以产生
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