- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
上海市公务员面试辅导 目录 流程篇 评分篇 仪表篇 举止篇 时间篇 题目篇 练习篇 回答篇 陷阱篇 语言篇 考情篇 真题篇 流程篇 1、面试一般都包括哪几个环节、步骤? 2、这几道程序具体是怎样的? 3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗? 4、有人担心抽到后面的签,大半天都在候等着,焦虑不安。如果真的遇到了这种情况,怎么办? 5、进入面试考场后,向考官敬礼问候时,要注意哪些事项? 1、面试一般都包括哪几个环节、步骤? 从大的方面讲,可以分为 抽签确定顺序 进门鞠躬敬礼 看题思考回答 完毕起身告辞 再次进场听分 其中最重要的是看题思考回答这个环节。 2、这几道程序具体是怎样的? 第一,抽签确定顺序。具体地说,就是考生在规定的时间进入候考室后,一般是先按要求将手机等通讯工具,统一交到工作人员处集中保存,然后抽签,确定每个人的面试考场、考号顺序。 第二,进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后,一般由引导员送你到考场门口,进门时无须敲门,轻轻推开进入即可。进门后,应当向考官鞠躬致意,说一声“老师好!”,随后在考生桌位前就座。 第三,看题思考回答。这是面试中,最关键的环节,它最终决定您的面试成绩。这个环节包含阅读放在桌面上的试题,有的地方是主考官宣读;略作思考,必要时列个大纲目,思考时间有限制;逐题按顺序回答等内容。 第四,完毕起身告辞。全部题目回答结束后,应当说一声“回答完毕”,主考官示意或者说“你可以离开了”后,即再次鞠躬,道一句“谢谢!”转身离开考场。 第五,再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后,考生往往会按组或几名一起进入考场,听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此,面试的过程就彻底结束了。 3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗? 面试成绩与考号顺序说一点影响没有,那是不可能的,因为毕竟考官的精力也是有限的,或者是变化的,一般地说刚开始时,精力比较集中,听的也很仔细,评分可能严一些。 但是,这种影响并不是很大,关键是考生临场发挥的水平如何。具体操作时,一般是前三名考生回答结束后,评委们在一起讨论一番,进行综合平衡,统一评分标准,防止你高我低。 4、有人担心抽到后面的签,大半天都在候等着,焦虑不安。如果真的遇到了这种情况,怎么办? 到了后来,特别是临近吃饭的时候,考官往往有些疲劳,这是正常的。在这种情况下,一般地说,考生回答的时候一定要做到干脆简练,更不能拖泥带水。同时,多用目光看一下考官,适当的眼神交流,可以激起考官的情绪,能够注意力更集中。 任何事情有利有弊。后面的考生,在等候的时候,可以再翻看一下书,继续复习。注意,这里讲的是翻看一下,是粗略地看,不是精读。也可以适当地闭目养神,回忆一下自己复习过的面试题型。 去面试时,最好准备一、二块巧克力之类的,以备充饥时用。特别是抽到上午11点、下午4点以后的签,人容易感到饥饿,精力下降。 5、进入面试考场后,向考官敬礼问候时,要注意哪些事项? 一是问候语不宜过多。实践中,有的考生说什么“各位领导,你们辛苦了!我是5号考生,希望领导批评指正”甚至“多多关照”等,反而会给考官留下过于世故的印象。同时,声音要清晰、但是不宜太宏亮,说一声“老师好!”就可以了,考生对应为老师,一般不称之为领导。考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会议室,空间不大,因此问候时不要扯着嗓子太大了。 二是鞠躬问候的位置,应与考官有一定距离,不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。有的考生,走到考官前面很近时才致意,让考官不舒服 评分篇 7、考官都是什么人组成的?一个考场有多少名? 8、面试的分数是如何计算的? 9、听人说公务员面试没有统一答案,考官打分随意性很大,愿打多少就打多少。这种说法对吗? 10、也有的说用人单位在面试前已事先圈定,没有熟人很难过面试关。是真的吗? 11、面试确实很公正吗?或者说,不用托关系找人吗? 7、考官都是什么人组成的?一个考场有多少名? 考官的组成成分,从实践看各地基本上是一样的。一部分,来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一部分,来自各单位的人事处长。按照规定,他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。近年来,各地在招考选调生或者乡镇等基层公务员时,还邀请了部分乡镇干部作为考官。 需要,特别说明的是,为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,这几年,绝大部分地方均实行异地聘请考官,或者交叉安排考官,得到了社会的普遍认可。 关于考官的具体数量。一般来说是7名考官,其中1名为主考官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。 8、面试的分数是如何计算的? 关于分数的计算方法,大多按100分制计算,且分配到综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实际计算时,大都按去掉
您可能关注的文档
最近下载
- Rslogix5000 标准课程.ppt VIP
- 2023年计量师《测量数据处理与计量专业实务》最后两套卷B卷.pdf VIP
- 2025纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利八十周年PPT学习课件.pptx VIP
- TIK TOK海外效果广告基础培训教学PPT课件.pptx
- 企业参观实习心得.docx VIP
- 一年级数学思维训练题.pdf VIP
- 2022中国膝关节周围截骨下肢力线矫正术治疗膝关节骨关节炎临床指南(全文).pdf VIP
- Python:Python异常处理与调试.docx VIP
- 预备党员接收会议发言稿2分钟【三篇】.docx VIP
- 一二九运动PPT模板 (32)铭记历史缅怀英雄主题教育班会ppt课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)