- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件学院部人才引进论证表拟引进学科拟引进专业姓名性别出生年月职称学历学位毕业院校毕业时间专业试讲情况综述对拟引进人才试讲情况进行综述系或教研室负责人签字年月日引进人才综合评价及学科专业建设意义论证对拟引进人才教学科研能力学术水平学术诚信等的综合评价结合学科专业建设目标师资队伍现状论证拟引进人才对相应学科专业建设的意义学科专业负责人签名年月日拟推荐引进层次及工作安排拟推荐引进人才层次学科带头人学科方向负责人骨干教师工作安排学科系部所学院部人才引进论证委员会推荐意见审核拟引进人才对对相应学科专业建设
附件7:
学院(部)人才引进论证表
拟引进学科 拟引进专业
姓名
性别
出生
年月
职称
学历
学位
毕业
院校
毕业时间
专业
试讲情况综述
对拟引进人才试讲情况进行综述
系或教研室负责人签字:
年 月 日
引进人才综合评价及
学科/专业建设意义论证
1.对拟引进人才教学科研能力、学术水平、学术诚信等的综合评价
2.结合学科专业建设目标、师资队伍现状,论证拟引进人才对相应学科/ 专业建设的意义。
学科/专业负责人签名:
原创力文档


文档评论(0)