关于全面推进乡镇团组织格局创新.docVIP

松青发[2011]11号 关于印发《关于全面推进乡镇团组织格局创新工作的实施方案》的通知 各乡镇、开发区团委，市直各单位团委（总支、支部）： 经团市委研究，现将《关于全面推进乡镇团组织格局创新工作的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。 共青团松滋市委 2011年6月20日 关于全面推进乡镇团组织格局创新工作 的实施方案 按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》（中青发[2011]3号）文件和省委组织部、团省委《关于加强党建带团建全面推进全省乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》（鄂青联发[2011]36号）文件的要求，扎实推进我市乡镇团组织格局创新，建立健全全市基层共青团组织架构，切实把共青团工作的“桥头堡”从县市一级推进到乡镇，扩大共青团组织的覆盖面和影响力。为全面推进我市乡镇团组织格局创新工作，经市委组织部同意，团市委经研究特制定如下实施方案： 一、主要目的 通过开展乡镇共青团组织格局创新工作，拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道，进一步加强乡镇（街道）团组织自身建设，探索建立“专、兼职相结合，体制内、外相结合”的“1+1+X”模式的乡镇团组织委员会制度，从社会各个领域选拔优秀青年担任基层团委兼职干部，来调动更多的社会资源，增强基层团的工作力量，解决基层团组织普遍存在的工作力量不足、缺乏组织活力、联系青年渠道单一等问题，更好地联系青年、服务青年。 1、乡镇团委成员的选配标准。乡镇团组织格局创新的首要目的是建设一个代表性强、带动力强、工作热情高的委员会。要采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式，按照9-21人的规模选好配强乡镇团委班子。团委书记应从乡镇在编在岗的干部中选拔，并落实相关待遇。大力推行“1+1+X”的选配模式，“1+1”，即团委书记由1名乡镇35岁以下党政班子成员兼任，或积极培养现任优秀团委书记进入党政领导班子；乡镇班子成员兼任书记的，同时选配1名优秀年轻干部担任专职副书记；“X”，即根据乡镇工作实际，从各领域选拔多名政治素质高、热心青少年工作、能调动一定社会资源的优秀青年党团员担任团委兼职副书记和委员。 （1）政治素质好，热爱党，热心青年工作； （2）中共党员或共青团员； （3）能体现某类别青年的代表性； （4）有较强工作能力，能调动一定的社会资源； （5）年龄一般不超过35周岁。 2、选配程序 （1）制定工作计划。把握工作进度，根据乡镇产业发展和青年从业分布情况，明确乡镇团委班子结构要求、团干部职数设置。 （2）成立工作机构。坚持党管干部原则，组成由市委组织部、团市委、乡镇党委共同组成的工作机构。 （3）宣传发动。充分利用报刊、网络、电视、手机短信、黑板报等媒介，宣传格局创新工作，营造社会氛围，使团员青年充分知晓。宣传发动时间应不少于15天。 （4）确定候选人。人选可以通过组织推荐、团员青年联名推荐、个人自荐等渠道产生。对各方面推荐的候选人人选，要先进行资格审查，然后根据多数团员青年的意见在符合条件的人选中确定正式候选人，并报同级党组织同意。 （5）产生拟任人选。去年我市已对全市各乡镇团委进行了集中换届，目前，正处于届中，新产生的乡镇团委书记、副书记人选可由同级党组织与上级团组织协商，在取得一致意见后予以指派。 （6）报批。新产生的乡镇团委委员、副书记、书记人选须报同级党组织和上级团组织批准，由同级党组织公布。 二、工作任务 （一）设计乡镇团委工作内容； 围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能进行设计。在组织青年方面做必要的基础性工作的同时，可突出重点，着力抓好1—2项特色工作。 1、组织青年 主要是掌握团员和青年情况，建立健全乡镇团的基层组织。 （1）摸清本乡镇28周岁以下青年情况及团组织关系，建立档案。 （2）摸清本乡镇40周岁以下青年从业分布情况，对青年能人建档立案。 （3）负责推进乡镇内各村、基层企事业单位和各类团体、组织的建团工作，扩大对青年的组织覆盖。 （4）做好团员发展、团籍管理、团费收缴等工作。 2、引导青年 主要是引导乡镇青年积极向上，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。 （1）开展政策宣讲活动。 （2）开展团员青年学习培训活动。 （3）开展联系、走访青年工作。 （4）开展乡村青年文化活动和保护母亲河、青年志愿者、扶贫济困等公益志愿服务。 （5）选树乡镇优秀青年典型。 3、服务青年 主要是围绕乡镇青年增收成才设计开展工作。 （1）服务青年就业。组织就业技能培训；提供就业岗位信息。 （2）服务青年创业。组织创业技能培训；提供创业项目和信息服务；帮助青年落实创业小额贷款；开展创业指导服务。 （3）服务青年发展现代农业。组织农村青年农业科技培训；引导农村青年示范推广农业新技术新品种；创建农村青年新品种新技术示范基地。 （4）服