员工聘用合同范本【三篇】.docxVIP

　　第二条乙方的职务或工种为　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责　　一甲方公司总部；　　二甲方在全资公司或参股的合资公司；　　三甲方在内地省份机构及境外机构；　　四应出差服务的场所。　　员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。　　第九条乙方的工作报酬　　一甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的　　津贴福利和奖励。　　二甲方可参考下列事项调整乙方职等　　1。　　乙方每月工作考核记录；　　2。　　乙方工作职务或工种变换情况；　　3。　　甲方盈利状况；　　4。　　劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。　　第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。　　若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。　　第十三条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。　　订立合同书人　　甲方　　签约代表人签字职称【篇二】　　甲方用人单位名称___________________　　法定代表人_____________________________　　乙方受聘人员姓名___________________　　性别___________________________________出生年月日_____________　　民族___________________________________文化程度_______________　　居民身份证号码_________________________　　家庭住址_______________________________　　邮政编码_______________________________电话___________________　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同　　一、聘用合同期限。　　按下列第________款确定　　一本合同为有固定期限的聘用合同。　　合同期从________年________月________日至________年________月________日止。　　其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。　　二本合同为无固定期限的聘用合同。　　合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。　　其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。　　三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。　　合同期从___________之日起至___________之日止起止时间必须明确具体　　二、工作性质和考核指标　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。　　考核指标每月每季度、每年为________________________________________　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。　　四、劳动报酬　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。　　五、甲方的权利和义务　　一甲方的权利　　1。　　依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。　　2。　　合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。　　3。　　具有下列情