员工违反纪律检讨书模板【三篇】.docxVIP

　　它一般包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。　　下面是　　【篇一】　　尊敬的领导　　今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。　　我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。　　发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。　　望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。　　对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!　　检讨人原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。　　记得年进入公司时，我满怀信心和激情。　　一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。　　事情的起因是。　　因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。　　公司已经不让我请病假了，都让我请事假。　　但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。　　因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。　　后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。　　本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。　　在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。　　本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面　　一是工作要求不严。　　在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。　　二是责任心不足。　　单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。　　三是没有预计后果。　　看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。　　假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。　　通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。　　社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。　　可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。　　同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。　　通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。　　没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。　　面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事　　件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。　　第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。　　第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。　　第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。　　最后，我恳请领导与单位同事的原谅。　　总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。　　最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行!　　以上是我的检讨和思想汇报，不当