某某公司爱心基金管理办法.docxVIP

某某公司爱心基金管理办法 一、 目的 1.1 汇聚爱心，扶危救急； 1.2 省下零花钱，帮助自己或公司在职员工因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗力的天灾人祸， 有困难自身难以解决的急需救助； 二、 适用范围 本办法适用于东莞市某某公司服饰有限公司捐助爱心基金的员工； 三、职责与权限 3.1 人力资源部： 拟定爱心基金管理办法，负责爱心基金的管理； 3.3 财 务 部：执行爱心基金的收取、保管、发放工作 ； 3.4 基金使用者： 严格按照此管理办法执行基金的申报、使用和报销程序。 四、内容 4.1 爱心基金来源及规定： 1）爱心基金来源于员工自愿捐款； 2）人力资源部于每年年初在公司组织爱心基金宣导会，员工以自愿为原则，在《自愿捐献爱心基金表》对 捐助金额签名确认，由公司财务部在员工工资扣除； 3）捐助金额根据员工的职务层级设置：普通员工 50 元/ 年；主管级 120 元/ 年，经理级（含）以上级别 150 元/ 年，每年组织一次，多缴纳者则享受的资助比例不同，不缴纳者不享受该规则； 4）爱心基金款项一经缴纳，员工如遇家庭突发变故可申请爱心基金捐助申请；如本人离职、辞退或其他原 因离开公司，则自员工离职日起自动解除约定，其原有享受捐助权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐 赠的资金均不予退回。 4.2 爱心基金使用范围及资助规定： 4.2.1 爱心基金使用规定： 员工在职期